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《关于实施12个县大学生就业补贴政策的通知》政策解读
日期:2025-11-04
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近日,市人力社保局市财政局印发《关于实施12个县大学生就业补贴政策的通知》(渝人社202522(以下简称《通知》)。现将政策主要内容解读如下:

一、政策出台的背景和目的是什么?

2025715日,《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市提振消费若干措施的通知》(渝府办发〔202542号)明确,“适时扩围实施12个县大学生就业补贴政策”。为抓好贯彻落实,进一步支持县域经济发展,鼓励引导高校毕业生等青年到12个县就业,市人力社保局会同市财政局近日下发通知,明确了实施12个县大学生就业补贴政策相关事项。

二、12个县大学生就业补贴政策的执行的县分别是哪些

城口、丰都、忠、垫江、云阳、奉节、巫山、巫溪、石柱土家族自治县、秀山土家族苗族自治县、酉阳土家族苗族自治县、彭水苗族土家族自治县。

三、12个县大学生就业补贴政策的对象

202521日起,在我市12个县企业就业,签订劳动合同并缴纳社会保险费的毕业年度高校毕业生和离校5年内高校毕业生(离校时间以毕业年度的71日起算)。

毕业年度高校毕业生和离校5年内高校毕业生须在12个县企业新参保缴费。其中,离校5年内高校毕业生须是我市首次参保,毕业年度高校毕业生不受我市首次参保限制。

四、12个县大学生就业补贴政策标准是多少

本科学历1000//月、硕士学历2000//月、博士学历3000//月,经认定后最长可补贴3年。

五、申请12个县大学生就业补贴政策的程序是什么

申请。申请人在12个县企业就业参保及时办理就业登记,通过渝快办平台渝悦·就业应用提出个人申请,完善个人账户信息申请人须在企业参保后1年之内提出申请,逾期不再受理。

审核。申请人实际就业地街道(乡镇)公共就业服务机构通过电话了解、实地走访等方式,审核申请人实际就业情况。符合条件的,报县公共就业服务机构复审。

公示。人力社保部门将拟享受补贴的个人信息、所在企业、补贴金额等情况进行公示,公示期为5个工作日。

确认。公示期满无异议的,人力社保部门将符合补贴条件的申请资料送财政部门确认。

划拨。财政部门会同本级人力社保部门将补贴按季度划入申请人个人社保卡银行账户。有条件的县可以按月划拨。

六、在落实12个县大学生就业补贴过程中有哪些注意事项?

(一)参保企业和实际就业企业须保持一致,且申请人实际工作地须在12个县内,12个县所属企业以企业注册地为准。

(二)申请人在12个县内企业断保后,补贴停止发放。在12个县内更换企业就业,补贴资格须重新认定,并同时满足三个条件:一是在新企业参保首月应处于政策执行期二是在新企业参保首月时,应为离校5年内高校毕业生三是断保离职后未在12个县以外就过业。

(三)大学生就业补贴与紧缺岗位就业补贴及各县出台的类似补贴不重复享受,就高不就低。

(四)毕业年度高校毕业生参保月份早于毕业月份的,按照毕业月份开始补贴并起算补贴时间。

七、该政策的截止日期是什么时候?

《通知》中明确,补贴对象认定工作至20251231日截止。到期后,根据实际情况确定是否延续或调整优化。《重庆市人力资源和社会保障局重庆市经济和信息化委员会重庆市财政局关于落实12个县制造业就业补贴政策的通知》(渝人社规〔20253号)同时废止。

八、举例说明

案例1:小王同学是2025年毕业的硕士研究生,9月份入职了注册在云阳县某企业,当月由该企业购买了社会保险并在奉节县常驻上班。请问小王同学是否符合补贴条件?如果符合,可以领取多少补贴?

小王同学符合补贴条件。一是毕业年度高校毕业生没有首次参保限制;二是参保企业和实际就业企业须保持一致,且实际就业地须在12个县内;三是就业并参保的企业,是注册在12个县以内。按照2000/月的标准进行补贴,如果小王同学一直在单位未离职,一共可以补贴36个月,共计7.2万元。小王同学需要在20251231前提出申请。

案例2:小张同学是2023年毕业的本科生,毕业后到邻省上班一年多后,听说我市出台了很多新政策鼓励年轻人来渝发展。因此,于今年4月份入职了注册在垫江县的某企业,在当地上班并由该企业购买社会保险。请问小同学是否符合补贴条件?如果符合,可以领取多少补贴?

小张同学属于离校5年内的高校毕业生,4月份入职后如果是在我市首次参加社会保险,则符合补贴条件。按照1000/月的标准进行补贴,如果小张同学一直在该企业上班,则一共可以补贴36个月,共计3.6万元。小张同学需要在20251231前提出申请。

案例3:小李同学2022年毕业的博士生,毕业后一直在外地工作,20253月回到秀山县,并入职注册在当地的一家企业(A企业),在酉阳县常驻上班并由该企业参保。11月,小李同学跳槽到注册在酉阳的一家企业(B企业),在当地上班并由该企业参保。请问小同学是否符合补贴条件?如果符合,可以领取多少补贴?

小李同学属于离5年内的高校毕业生,3月份入职后如果是在我市首次参加社会保险,则符合补贴条件。按照3000/月的标准进行补贴。11月,小李同学更换就业企业后,需要重新认定补贴资格。从已知信息来看,如果小李在离开A企业后,入职B企业前没有在12个县以外的企业上过班,那就依然符合补贴条件。合计可以补贴36个月,共计10.8万元。

但需要注意的是,如果小李在A企业上班期间的补贴,需要在离开A企业之前进行申请;在B企业时不能申请在A企业期间的补贴。在B企业上班后,小李同学需要在20251231前提出申请。

政策解释及咨询电话

(一)政策解释部门及咨询电话

市人力社保局:023-88633900(请在工作时间拨打);

市就业局:023-88633825(请在工作时间拨打)

(二)政策经办部门及联系电话

城口县人力社保局59220018(请在工作时间拨打);

丰都县人力社保局70702966(请在工作时间拨打);

垫江县人力社保局74636883(请在工作时间拨打);

县人力社保局54232575(请在工作时间拨打);

云阳县人力社保局55129220(请在工作时间拨打);

奉节县人力社保局56551499(请在工作时间拨打);

巫山县人力社保局57680900(请在工作时间拨打);

巫溪县人力社保局51521220(请在工作时间拨打);

石柱县人力社保局73338988(请在工作时间拨打);

秀山县人力社保局76863133(请在工作时间拨打);

酉阳县人力社保局81535001(请在工作时间拨打);

彭水县人力社保局78891171(请在工作时间拨打)。


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