一是明确了评价等级从高到低,一般分为A+(优秀)、A(良好)、B(合格)、C(较差)、D(差)五个等级,以及每个等级的评价标准。二是详细规定了每个等级的评价标准。三是强调了信用等级结果运用,对各信用等级劳务派遣单位实施不同层级的管理措施并动态调整。
政策原文:
重庆市人力资源和社会保障局关于印发重庆市劳务派遣单位信用等级评价实施办法的通知(2026-03-10)
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