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重庆市人力资源和社会保障局办公室
关于开展人力资源服务机构违规参与职业院校学生实习问题摸排工作的通知
各区县（自治县）人力社保局，两江新区组织人事部、社会保障局，西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心，万盛经开区人力社保局：
近期，市领导对我市部分人力资源服务机构违规组织、安排和管理职业院校学生实习非法牟利的问题作出的批示，要求严查相关问题。为切实落实好市领导批示要求，规范人力资源市场秩序，决定在全市范围内开展人力资源服务机构违规参与职业院校学生实习问题摸排工作。现将有关事项通知如下：
一、工作目标
强化《中华人民共和国职业教育法》《职业学校学生实习管理规定》宣传，摸清人力资源服务机构组织、安排、管理职校学生实习情况，指导机构全面整改。
二、摸排对象
全市经营性人力资源服务机构。
三、摸排时间
即日起至2025年7月31日。
四、工作安排
本次问题摸排工作由各区县（自治县）人力社保部门具体组织实施。
（一）第一阶段：全面摸排（即日起至6月30日）。按照本通知要求，对辖区人力资源服务机构情况开展摸排，建立问题台账，并于6月30日17:00前报市人力社保局。
（二）第二阶段：集中整改（6月30日至7月15日）。对照第一阶段自查出的问题，指导机构全面整改、逐一销号。
（三）第三阶段：总结反馈（7月15日至7月31日）。将相关问题摸排、整改情况纳入2025年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动总体报告，于7月31日前报送市人力社保局。
五、工作要求
各区县（自治县）人力社保部门要深刻认识人力资源服务机构违规参与职业院校学生实习输送问题严重性，落实专人，确保问题摸排到位、整治彻底。工作中要注重方式方法，尽可能利用大数据巡查等方式开展无感排查，避免扰企扰民。对于摸排到的问题情况，应按要求全量、及时报送，并严格督促整改，确保相关工作要求及时高效落地到位。
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地方政府网站
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区（县）政府网站
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