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重庆市高技能人才工作联席会办公室
关于印发“巴渝工匠”杯2025年系列职业技能竞赛计划的通知
渝高技办〔2025〕3号
各区县（自治县）人力社保局，两江新区社会保障局、西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局，市级有关单位人事部门，各职业院校，有关行业协会、企业及有关单位：
为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示批示精神，认真落实中办国办《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》要求，紧紧聚焦“33618”现代制造业集群，加快推进“巴渝工匠2025”行动计划和“智能+技能”数字技能人才培养试验区建设，根据《重庆市职业技能竞赛管理和奖励补助办法》（渝高技办〔2021〕14号）有关规定，着眼数字重庆建设和高技能领军人才培育需要，经申报审核、评估遴选、统筹整合，今年计划开展30项市级行业赛、18项区县级竞赛、10项企业和院校技能练兵比武。现将2025年“巴渝工匠”杯全市系列职业技能竞赛计划印发，并就办赛相关工作要求通知如下。
一、加强资源统筹。按照集约节俭办赛原则，各主办单位应集中统一组织、统一发文、统一通报获奖情况，并加强对承办单位的督促指导。具体竞赛项目可根据需要分散办赛、分阶段办赛。需举行开闭幕式的，应按照一个赛事集中统一的原则，做好统筹安排，不得按赛项分别举行开闭幕式。开闭幕式一律不搞文艺表演，可进行技能展演。鼓励各区县（自治县）结合产业和人才发展需要联合开展跨区域或川渝毗邻地区竞赛，加强技能合作交流。按照《重庆市职业技能竞赛赞助管理办法（试行）》要求，鼓励市场化办赛模式。坚持走数字化办赛路子，加大一体化赛事管理系统使用。世界技能大赛中国（重庆）研修中心、全市各公共实训基地要充分发挥作用，积极参与或承办各级各类职业技能竞赛，并对在研修中心、实训基地举办的赛事给予场馆场地、设施设备、技术保障、后勤服务等支持。
二、注重科学策划。各赛事要科学制定组织实施方案，严格按照《重庆市职业技能竞赛管理和奖励补助办法》规定实施比赛，严格按照国家职业技能标准制定技术文件、开展竞赛命题，暂无国家职业技能标准的，应结合行业标准和相关技术规范实施，充分体现行业技术技能最新发展和要求，切实发挥竞赛对技能人才培养、评价的促进作用。赛项承办单位要高质量组织开展赛前集中培训、赛后技术点评，注重竞赛成果转换和经验交流，推动各职业领域技术创新和技能水平提升。
三、严格备案实施。各级各类竞赛应严格按照赛事计划组织实施，不得随意调整竞赛项目，要合理确定参赛规模，广泛发动更多企业职工参赛，积极扩大参赛覆盖，决赛选手人数应不少于30人（队），不断提升赛事带动力和影响力。赛前要按规定及时报备竞赛方案（通知）、有关技术文件和技能证书办理申请。因特殊情况确需取消、变更的，应按照程序报请市人力社保局同意后实施，并妥善做好后续处理工作。
四、保证比赛质量。主办和承办单位要切实履行竞赛组织和实施主体责任，加强赛事宣传，秉持公平公正，保障选手权益，提高竞技水平，抓好办赛安全。严格执行裁判人员认证制度和命题审核制度，加强对裁判人员执裁能力的培训。推行裁判专家库抽选制，随机抽选比赛裁判，确保裁判员选派工作更加公开、透明，执裁工作更加公平、公正。自觉接受竞赛工作督导，督导评分结果将作为办赛质量评估的重要依据。
五、推动规范管理。加强赛事组织实施和赛前赛后有关事项的管理。主办和承办单位不得以竞赛名义开展收费培训。参赛选手不得在同一赛事中同时参加多个赛项的比赛，同一人员不得以多重身份参加同一竞赛。办赛单位应在竞赛结束后30天内完成获奖情况通报和职业技能等级证书申办工作，并报送赛事工作总结。赛事总结主要涵盖赛事参与人数、影响带动人数、获奖人员结构等赛事成效。
六、其他工作事项。各比赛项目应于10月底前举办完毕。除公布的年度院校技能比武和企业岗位练兵计划外，鼓励各规模企业和职业院校根据实际工作需求自行组织开展。
联系人：职业能力建设处袁老师，88126982；职业技能鉴定指导中心马老师，88152326。
附件：1．2025年市级职业技能竞赛计划安排
2．2025年区县级职业技能竞赛计划安排
3．2025年企业和院校技能练兵比武计划安排
国务院部门网站
地方政府网站
市政府部门网站
区（县）政府网站
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