重庆市人力资源和社会保障局办公室关于印发专业技术人才知识更新工程2022年市级高级研修项目计划的通知

日期：2022-06-16

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渝人社办〔2022〕168号

各区县（自治县）人力社保局，两江新区组织人事部、重庆高新区党群工作部、万盛经开区人力社保局，市级各部门人事（干部）处，大型企业、科研单位、高校及有关事业单位人事（人力资源）部门，中央在渝单位人事（组织、干部）处（部），有关行业协会：

为深入实施人才强国战略，加快专业技术人才知识更新，2022年，我市将继续组织实施专业技术人才知识更新工程高级研修项目。高级研修项目是提升专业技术人员能力素质的重要抓手，对于加强我市专业技术人才队伍建设、支撑经济社会高质量发展具有重要意义。各有关单位要聚焦服务新时代人才强国、创新驱动发展、乡村振兴、成渝地区双城经济圈建设、“一带一路”等国家重大战略领域，加快建设全国重要人才高地和具有全国影响力的科技创新中心战略目标，发挥高级研修项目示范作用，突出研修项目的公益性、示范性和引导性，加强组织领导，提高培训质量，打造精品项目，培养造就一批创新型、应用型、技术型人才。现将《专业技术人才知识更新工程2022年市级高级研修项目计划》印发给你们，并提出如下要求，请认真执行。

一、按时实施研修项目。各有关单位要严格按照计划实施高级研修项目，不得随意调整变更研修选题、内容、对象、举办时间和地点。要积极争取市级有关行业主管部门、行业组织、社团组织支持，认真做好筹备工作，代拟承办高级研修项目通知，报我局审核后统一印发实施，确保11月15日前完成办班。如有关事项发生变化，请提前沟通，并报送情况说明至我局专业技术人员管理处备案。

二、切实保证研修质量。每期高级研修项目研修时间不少于4天，每期学员60人左右。学员应面向成渝地区双城经济圈招收，一般应是具有中高级专业技术职务（职称）的专业技术人员（紧缺专业领域可放宽至初级）、在实际工作中成绩突出的中青年专业技术骨干、在管理岗位工作的经营管理人员，并应向基层一线人才倾斜。承办单位要根据国家和我市疫情防控要求严密组织实施，精心设置研修课程，邀请权威专家授课。国家级、市级专业技术人员继续教育基地和市级工程师创新能力培养训练基地要充分发挥引领示范作用，高标准、高水平、高质量办好高级研修项目。

三、严格遵守各项纪律。我局划拨的高级研修项目资助经费主要用于伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费等支出，除往返交通费、住宿费由学员所在单位按规定报销外，所有研修项目均不得向学员收取任何费用。各承办单位要按照《中央和国家机关培训经费管理办法》《专业技术人才知识更新工程高级研修项目管理办法》等有关规定，严格执行培训经费开支范围和标准，厉行节约、专款专用，提高经费使用效益。我局将对高级研修项目举办情况进行抽查检查，对截留、挪用、虚报培训费、乱收费及其他弄虚作假行为，一经查实将取消其申报资格。各有关单位要认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则要求和干部教育培训有关规定，切实加强学员和培训机构的管理服务工作，确保高级研修项目取得实效。

四、认真组织结业总结。各有关单位须根据实际培训安排对学员进行结业考核，按要求将结业名单相关信息（包括学员姓名、工作单位、职称或职业资格、身份证号、培训学时、结业考核情况等）提交重庆市专业技术人员服务平台审核。考核合格者获得重庆市专业技术人才知识更新工程高级研修项目结业证书，凭姓名和身份证号在重庆市人力资源和社会保障局官网（专业技术人才专栏）查询和打印本人证书，各单位可将培训证书作为专业技术人员考核、职称评聘、岗位聘任（聘用）的重要依据。高级研修项目结束后，各有关单位要认真总结，加强沟通合作，促进优秀课程、精品课件资源共享。同时，充分利用各种媒体，积极开展宣传，进一步扩大专业技术人才知识更新工程的影响，营造良好的社会氛围。

五、高度重视安全管理工作。各有关单位要高度重视专业技术人员培训安全工作，加强意识形态工作领导，牢固树立安全发展理念，营造安全培训的良好氛围。要按照疫情防控工作要求，切实做好培训期间疫情防控工作。参加研修人员应当如实报告个人身体状况和居住（旅行）史，严禁28天内境外返回人员、14天内中高风险地区居住（旅行）人员和14天内有疫情症状表现的人员参训；要严格遵守疫情防控工作规定，主动做好个人防护，全程佩戴口罩，如有不适要立即报告。

六、加强平台管理服务。依托重庆市专业技术人员服务平台实现在线全流程管理服务。每期高级研修项目开班前须提交开班方案，待审核通过后组织举办；办班结束后应在15天内提交研修项目结业名单、总结报告、经费决算表（附件2）、学员满意度测评统计表（附件4）、研修活动照片等材料，完成项目总结。

平台注册及填报注意事项：

（一）注册。请市级主管部门管理员、承办单位管理员进入重庆市专业技术人员服务平台（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/cqzyjsrcw/positional-portal-web/public/cert/toUserPage）进行个人用户注册（建议使用Google Chrome浏览器，已有个人用户可直接登录）。个人用户登录后进入系统首页，选择“继续教育”—“注册管理员”，填写上传单位统一社会信用代码等内容，提交注册，经审核部门审核通过后成为单位管理员。按照管理层级，市级主管部门须先行注册，方可审核所属基层单位信息。

（二）填报。请承办单位管理员于即日起至2022年7月22日进入系统报送开班方案，个人用户登录后进入系统首页，选择“继续教育”—“单位中心”—“开班方案报送”，填写相关内容后提交。结业填报根据项目进度自行完成。

联系人：专业技术人员管理处周杨、徐恒

联系电话：86868904、86868884（传真）

电子邮箱：476641503@qq.com

地址：重庆市渝北区春华大道99号1514室

技术保障：易老师，18602389656

附件：1．专业技术人才知识更新工程2022年市级高级研修项目计划一览表

2．专业技术人才知识更新工程2022年市级高级研修项目经费决算表

3．专业技术人才知识更新工程2022年市级高级研修项目学员满意度测评表

4．专业技术人才知识更新工程2022年市级高级研修项目学员满意度测评统计表

重庆市人力资源和社会保障局办公室

2022年6月15日

（此件公开发布）

附件1

专业技术人才知识更新工程

2022年市级高级研修项目计划一览表

序号	研修项目	实施单位
1	成渝双城集成电路行业现状及未来趋势	电子科技大学重庆微电子产业技术研究院
2	先进智能电子制造技术的推广及应用	重庆文理学院
3	电池热失控仿真与控制	重庆理工大学
4	重庆市机器人系统集成技术	重庆市永川区人力资源培训考试中心
5	智能制造关键技术	重庆市机械工程学会
6	西南地区“再生育-出生缺陷防控”	重庆精准医疗产业技术研究院有限公司
7	动物疫病监测技术	重庆市畜牧科学院
8	绿色节能关键技术	重庆开放大学重庆工商职业学院
9	双碳战略下固废行业新形势和绿色环保新技术	重庆三峰环境集团股份有限公司
10	碳市场机制与企业碳管理	重庆市低碳协会
11	“双碳”目标下数字化赋能智能制造和绿色发展	重庆市企业联合会（企业家协会）
12	互联网时代的物流与供应链管理	重庆博众城市发展管理研究院
13	人工智能和大数据分析在汽车共性关键技术上的融合应用	重庆汽车工程学会
14	人工智能及其产业应用	重庆邮电大学
15	区块链技术助力数字经济信用新基建	重庆市退役军人培训中心
16	区块链技术应用与发展	重庆市先进区块链研究院
17	成渝地区双城经济圈会计数字化转型与提升	重庆财政学校（重庆市财政会计人员教育中心）
18	数字经济引领产业融合创新发展	重庆大数据研究院有限公司
19	成渝地区双城经济圈数字化人力资源管理建设	重庆市重点产业人力资源服务有限公司
20	金融科技与绿色金融	重庆国家金融科技认证中心有限责任公司
21	新时代人力资源服务业高级人才能力提升	重庆市人才研究和人力资源服务协会
22	技术经纪人才能力建设	重庆市科学技术研究院
23	乡村振兴康复辅助技术咨询师高级研修	重庆医科大学附属第一医院
24	乡村振兴战略背景下农业保险的创新发展	安诚财产保险股份有限公司
25	设计赋能乡村振兴成渝双城高级人才培养	四川美术学院重庆工业设计协会
26	三峡柑橘“三品一标”提质增效	重庆市农业技术推广总站
27	特色杂粮科技创新助力成渝乡村产业发展	重庆市农业科学院
28	畜禽粪污资源化利用	重庆市农业学校
29	以患者安全为核心的基层护理人员能力提升	重庆医科大学附属第一医院
30	2022年重庆市社会工作三级服务体系督导	重庆城市管理职业学院
31	桥梁艺术设计能力提升	重庆交通大学
32	重庆市普惠幼儿园园长课程创新实践能力提升	重庆市渝中区巴蜀幼儿园
33	成渝地区老年大学骨干教师高级研修	重庆市渝中区山城老年大学
34	城市更新制度创新及项目实施	重庆长江法律研究院

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