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重庆市人力资源和社会保障局办公室关于
开展2020年度劳动保障监察主动监察的通知
渝人社办〔2020〕238号
各有关单位：
按照市人力社保局《关于开展“双随机、一公开”加强执法监管的实施意见》（渝人社发〔2017〕241号）精神和年度工作安排，我们抽取了部分用人单位、人力资源服务机构及工程建设项目开展劳动保障监察主动监察。现将有关事项通知如下：
一、检查时间、对象
2020年度劳动保障监察主动监察集中在8月至11月，主动监察包含日常巡视检查和书面审查。
日常巡视检查对象详见《2020年日常巡视检查监管单位抽取名单》（附件1），我局将提前3个工作日通知被检查单位日常巡视检查具体时间，若用人单位因故无法在约定时间接受检查，请及时与我局沟通，可调整检查时间。
书面审查对象详见《2020年书面审查监管单位抽取名单》（附件2）。书面审查对象为随机抽取的部分用人单位以及2019年度日常巡视检查中发现的问题突出的用人单位。
二、检查方式
（一）日常巡视检查
1．受检单位自查。受检单位对照通知要求，认真准备受检资料（资料清单见附件3），积极开展自查自纠，用人单位填写《劳动用工自查情况登记表》（附件4）（人力资源服务机构及工程建设项目无需填写），准备接受巡视检查。
2．现场检查。巡视检查组进入被检单位，通过听取汇报，查阅书面资料，深入班组车间工作场地问询等方式现场检查。并将现场检查情况及时与用人单位交换检查意见，由主办监察员填写《劳动保障监察日常巡视检查登记表》后，受检单位负责人签字确认。对轻微违法行为的，主办监察员指出存在的问题，下发《劳动保障监察建议书》，帮助被检单位及时整改完善；对应改未改或存在严重违法行为的用人单位，依法立案进行查处。
（二）书面审查
受检单位对照通知要求，积极开展自查自纠，填写《劳动用工自查情况登记表》（附件4），并在一个月内，如实向我局报送有关劳动用工和社会保险等方面的书面资料（资料清单见附件5），由监察员对用人单位按要求报送的书面资料进行查阅、审核。书面审查中，发现用人单位有轻微违法行为的，由主办监察员指出存在的问题，下发《劳动保障监察建议书》，帮助直管用人单位及时整改完善；发现用人单位违法行为依法应当给予行政处理或者行政处罚的，应当按照程序予以立案，并根据需要对用人单位进行现场调查、检查，依法实施行政处理或者行政处罚。
三、有关要求
（一）各相关用人单位要高度重视，认真准备，及时报送相关资料；
（二）请各相关用人单位于8月25日前报送本单位联系人及联系方式（附件6）。
联系人：苏平
联系方式：023－88633719，13883102669
附件：1．2020年日常巡视检查监管单位抽取名单
2．2020年书面审查监管单位名单
3．日常巡视检查受检资料清单
4．劳动用工自查情况登记表
5．书面审查报送资料清单
6．用人单位联系方式
重庆市人力资源和社会保障局办公室
2020年8月17日
（此件公开发布）
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