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数字赋能引擎全开,博士后沙龙“年度首秀”献智“人社数据资产化”

日期:2024-03-18

3月15日,由重庆市博士后管理办公室主办,重庆市专家服务中心、重庆市人力社保信息中心承办的“人社数据资产化”博士后专题沙龙,在中国·重庆国家级专家服务基地顺利举行。


作为本年度首场博士后沙龙,其活动主题聚焦“数据释放价值,资产驱动未来”,以“实地考察+主题分享+圆桌对话”的形式聚智聚力,邀请专家学者共同探讨人社数据产业化的应用场景及实现路径,旨在以数字赋能为关键引擎推动人社事业高质量发展。活动还签署4项项目合作协议,为5家新设立市级博士后科研工作站授牌。


市人力社保局党组书记、局长黎勇出席沙龙并致辞,市人力社保局党组成员、副局长夏杨松,市人力社保局党组成员、副局长,市博管办主任谢辛,市人力社保局党组成员、副局长孙志坚,市社会保险局党委书记、局长杨尚彬亲临现场,市委组织部、市教委、市大数据发展局、市经信委、部分区县人力社保局等有关单位负责人,来自上海交通大学、重庆脑与智能科学中心、重庆移动公司等高校、科研机构、企业的专家学者、博士后人才、业内行家共计70余人参加活动。


栽种梧桐“数”

6位专家入驻数字人社智囊库


在数字化浪潮中,人才是数字人社发展的第一资源,也是转型升级的基石与核心驱动力。


活动现场,“数字人社智囊库”揭开面纱,上海交通大学凯原法学院教授蒋红珍,电子科技大学公共管理学院教授张会平,重庆市科学技术研究院党委委员、副院长韩鹏,中国电子系统技术有限公司助理总裁冯进,西南政法大学商学院教授肖忠意,西部数据交易有限公司总经理奚洋6位专家“打包”入驻,汇聚“最强大脑”组成首批市人力社保数据资产化专家顾问团,为数字人社发展贡献精英智慧。


▲6位专家入驻数字人社智囊库


集聚人才之力,孵化创新之果,活动还为重庆聚椒源农业科技有限公司、重庆脑与智能科学中心、重庆市铂而斐细胞生物技术有限公司、重庆市北碚区中医院、西部车网(重庆)有限公司5家新设立市级博士后科研工作站授牌,进一步加强博士后研究人员的招收培养,助力科技创新跑出新速度、取得新成果。

▲5家新设立市级博士后科研工作站授牌


作为成果转化的平台、跨界合作的桥梁,本次博士后沙龙活动见证了全市数据产业的最新成果转化落地,重庆汇人大数据有限公司与西部数据交易中心、中交第一公路勘察设计研究院有限公司、东软集团股份有限公司、重庆南华中天信息技术有限公司,成功签约《人社数据资产化开发技术合作协议》《人社数据资产化合作框架协议》《中交城市数字创新发展联盟入盟协议》《人社数据资产化开发技术合作协议》。

▲签署4项项目合作协议


分享“数字果”
圆桌对话解题“人社数据资产化”

新科技比武,大智慧论剑,专家分享一直是博士后沙龙活动的“王牌”环节。

现场,上海交通大学凯原法学院教授蒋红珍从法学视角切入,围绕法律关系、人社数据要素化标准建构与交易平台化必要性等方面,揭示“人社数据场内交易的法治路径”;电子科技大学公共管理学院教授张会平带来“公共数据授权运营与人社数据开发利用”的学术分享,提供了人社数据开发利用的崭新视角与创新思路;重庆市科学技术研究院党委委员、副院长韩鹏发挥自身在大数据、人工智能与区块链领域的研究优势,畅谈“数字中国下区块链与隐私计算的应用与展望”。

中国电子系统技术有限公司助理总裁冯进针对就业、人才等关键要素,在“一体化人社数据要素建设与运营”的分享中,为人社数据高价值赋能提出全新的思路;西南政法大学商学院教授肖忠意从组织管理、流程标准、质量监控以及技术工具等多个维度,深入剖析“人社数据资产化方向与路径”;西部数据交易有限公司总经理奚洋从数据交易实践、资产化探索及人社数据资产化建议等方面,分享“数据交易及数据资产化探索实践与思考”。

▲圆桌对话


6位专家带来精彩的学术分享、宝贵的实践智慧,干货满满、新意十足,让到场嘉宾受益匪浅。

从精彩的专家分享到热烈的观点碰撞,圆桌对话让6位专家围坐一起,就人社数据资产化的实现路径、风险防控、数据确权、市场前景、经验启示等关键问题展开深入探讨。

“如何看待重庆在数据资产化方面的积极探索?”“究竟哪些数据蕴含巨大的开发价值?”“对于公共数据授权运营的机制和策略有何建议?”“人社数据要素运营如何推动数字人社发展?”……一个个问题接连抛出,智慧火花碰撞绽放,为“西部数据实验室人社数据资产化”这一核心主题寻求最优解。

构建“数据湖”
点数成金创新“人社数据资产化”

博士后沙龙活动既是献智发展的一方平台,也是展示成果的一扇窗口,揭晓我市数据资产利用率“成绩单”。

近年来,我市以人社西部(重庆)数据实验室为龙头,聚“数”为塔、以“数”赋能、点“数”成金,创新“大数据+铁脚板”归集机制,构建起人社“数据湖”。

数据显示,我市目前累计入库个人数据3200万条、单位数据360万条、业务数据430亿条,每月定期清洗比对数据超3亿次,实现“一人一档、一企一档”;以数字技术重塑欠薪综合治理体系,欠薪线索平均处置时长缩短至24天,比国家要求少36天;依托IRS平台(一体化数字资源系统),接入共享数据目录200余项,推动跨层级、跨地域、跨系统、跨部门、跨业务数据及时共享,为人社业务提供有力的数据支持,2023年调用外部数据超1亿次;与中国联通、工商银行等签订战略合作协议,拓展数字人社建设朋友圈,在24个人社大数据领域开展合作,初步实现了数据增值。

▲市人力社保局党组书记、局长黎勇出席沙龙并致辞


“我们举办本次博士后沙龙,其主要目的是全面贯彻数字中国发展战略,深入落实数字重庆建设部署,凝聚人社数字经济和数据资产发展的智力支持。”市人力社保局党组书记、局长黎勇表示,通过系统化和规范化的数字集成体系,有利于实现人社数据最大化收集、治理、分析和应用,推动形成具有商业价值的人社数据资产,促进人社数据在市场中拓展应用,更大范围发挥人社数字资产的作用。

他希望,各位专家学者、精英们充分发挥理论优势、资源优势和实践优势,在人社数据归集共享、应用场景、高效利用等方面,提出更多具有创造性、建设性和可行性的意见,在管理水平、产品质量、服务效率、经济价值、社会价值等方面帮助人社领域全方位提升,共同谱写重庆人社数字化、产业化、智能化发展新篇章。

来源:重庆日报


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