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为了扎实稳住经济、助企纾困，我市人力社保、发展改革、财政、税务等多部门近日联合印发通知，将把阶段性缓缴社会保险费政策实施范围，扩大到22个行业及生产经营困难的中小微企业，同时，缓缴实施期限也有所延长。
据了解，阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费和工伤保险费的政策实施范围，将从此前的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业，扩大到以通用设备制造业、汽车制造业等为重点的17个行业所属困难企业，以及受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户以及相关社会组织。
市社会保险局党委书记、副局长杨尚彬介绍说，本着方便、快捷的原则，他们简化了申请流程，企业通过告知承诺即可办理，从6月13日起，企业可以登录市人力社保局网站，使用企业“渝快办”账户登录办理，也可到参保地社保经办机构办理。
随着实施范围扩大，通知明确，22个行业企业的养老保险费缓缴实施期限到2022年12月，工伤、失业保险费缓缴到2023年3月。受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户以及相关社会组织，其养老、失业保险费缓缴实施期限到2022年12月，工伤保险费缓缴暂实施至2022年8月。
“需要提醒的是，本次缓缴的是三项社保费的单位缴费部分。缓缴期间，参保单位应按时足额代扣代缴职工个人应缴纳部分的社会保险费。缓缴期满后1个月内应补缴费款，缓缴期间不影响职工权益。”杨尚彬说。
此外，对于今年招用2022毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并缴纳失业保险满3个月及以上的企业，我市将提供每人1000元的一次性扩岗补助。大型企业失业保险稳岗返还比例，从30%提升到50%，人力社保部门将通过大数据比对，采取“免申即享”的方式将资金返还到企业指定银行账户。
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