市人力社保局做好外地职工在渝过年保障服务工作

日期：2021-02-05

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一是留住外地员工在渝过年。对安排外地员工留渝过年并发放不低于300元“留岗红包”的本市各类企业，由政府按照每人300元的标准给予企业一次性留工补贴，每户企业最高30万元；对未在渝缴纳社会保险费的，由用人单位自定标准，自行出资发放；做好外地员工留渝过年食宿等后勤保障，工作时间由用人单位统一提供食宿的，未能提供食宿的，需给予一定的生活补助。二是开展职业技能培训。鼓励企业结合需要灵活安排员工在岗培训和技能提升培训，全市确定的20家在线培训平台免费向社会开放相关职业技能培训课程，鼓励全市职业院校、职业培训机构开展公益培训活动，通过在线平台免费投放职业技能培训视频课程；春节期间，参加职业技能培训取得相关证书的，按职业工种给予500—6000元/人的补贴。三是规范企业用工行为。在春节期间安排职工工作的，由用人单位依法支付加班工资；规范企业用工行为，不得违法终止或解除劳动合同，进一步畅通24小时举报投诉渠道，落实好农民工劳动报酬权益；加强农民工生活居住安全保障，保障困难农民工基本生活，对符合条件的农民工及时发放临时生活补助，对就地过年的农民工做好工资休假等权益保障。

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