市人力社保局三措并举全力推进稳岗留工工作

日期：2021-02-05

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一是摸清人员底数。从三个维度开展农民工数据监测，依托现有的农民工统计监测系统，发挥劳务经纪人和23个驻外劳务办事机构作用，开展每日调度，动态掌握农民工返乡情况；通过与大数据局、三大运营商和铁路交通等部门开展数据比对情况，每日推送区县核实；指导各区县（自治县）对辖区内企业广泛开展信息摸排，每周汇总上报数据情况。截至目前，市外户籍在本市务工总数有110.77万人，已离渝12.34万人，预计春节期间还将离渝42.21万人，本市户籍在市外务工农民工总数有369万人，已返渝96.7万人，预计春节期间累计返乡约130—150万人。二是健全工作措施。成立外地员工稳岗留工和农民工返岗复工工作专班，会同12个市级部门联合印发《关于支持企业2021年春节期间稳岗留工的通知》，通过走访慰问一批、技能培训一批、稳岗留工一批、临时岗位安置一批，引导农民工留渝过年。截至目前，渝北、北碚、荣昌、黔江、彭水、高新区等10余个区县已开展走访慰问活动，其余区县陆续开展；已有1.7万人次报名参加以工代训、岗位技能提升和家政服务等线上培训；已储备1万个临时公益性岗位，过渡性安置困难员工。三是强化政策激励。对安排外地员工留渝过年并发放不低于300元“留岗红包”的本市各类企业，采取“先发后补”方式，给予每户企业300元/人，最高不超过30万元的一次性留工补贴（全口径测算，预计将惠及在我市参保的72万外地员工，涉及资金2.16亿元，其中市级承担1167万元，区县承担2.04亿元）；对安排市外户籍见习大学生留渝过年的见习基地，按照300元/人标准，给予见习生活费补贴（全口径测算，涉及1.5万人，450万元）。目前已出台具体实施细则，各企业已在开始发放“留岗红包”。

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