2026年度重庆市人力社保领域日常检查年度计划

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日期：2026-03-31

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序号	检查事项	检查项	检查对象	检查比例（数量）	检查频次	实施主体	检查方式	检查时间	检查依据
1	对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的检查	对用人单位按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬情况检查	用人单位	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《中华人民共和国劳动合同法》《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》
2		对用人单位依照劳动合同法第八十二条、第八十七条规定，向劳动者每月支付两倍的工资或者赔偿金情况检查	用人单位	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
3		对用人单位以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资情况检查	用人单位	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《保障农民工工资支付条例》
4		对用工单位编制工资支付台账并依法保存，或者向农民工提供工资清单情况检查	用人单位	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《保障农民工工资支付条例》
5		对用工单位扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡情况检查	用人单位	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《保障农民工工资支付条例》
6		对施工总承包单位按规定存储工资保证金或者提供金融机构保函情况检查	用人单位	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《保障农民工工资支付条例》
7		对分包单位按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认情况检查	用人单位	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《保障农民工工资支付条例》
8		对建设单位或者施工总承包单位是否存在拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料的情形检查	用人单位	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《保障农民工工资支付条例》
9	对就业与人力资源服务的检查	对单位或个人从事职业中介活动许可情况检查	从事人力资源服务的个人或单位	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》
10		对经营性人力资源服务机构开展人力资源服务外包等人力资源服务业务备案登记情况检查	经营性人力资源服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《人力资源市场暂行条例》
11		对经营性人力资源服务机构设立分支机构、办理变更或注销登记按规定提交书面报告情况检查	经营性人力资源服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《人力资源市场暂行条例》
12		对经营性人力资源服务机构发布不真实、不合法的招聘就业信息情况检查	经营性人力资源服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《人力资源市场暂行条例》
13		对从事网络招聘服务的人力资源服务机构违法设置限制人力资源流动的条件情况检查	人力资源服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《网络招聘服务管理规定》
14	对就业与人力资源服务的检查	对从事网络招聘服务的人力资源服务机构依法履行信息审查情况检查	人力资源服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《网络招聘服务管理规定》
15		对经营性人力资源服务机构建立健全内部制度、保存服务台账、按规定提交经营情况年度报告情况检查	经营性人力资源服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《人力资源市场暂行条例》《网络招聘服务管理规定》
16		对经营性人力资源服务机构明示营业执照、服务项目、收费标准、人力资源服务许可证、监督机关及监督电话等事项情况检查	经营性人力资源服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《人力资源市场暂行条例》《网络招聘服务管理规定》
17		对职业中介机构为无合法证照的用人单位提供职业中介服务情况检查	人力资源服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《中华人民共和国就业促进法》
18		对职业中介机构伪造、涂改、转让职业中介许可证情况检查	人力资源服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《中华人民共和国就业促进法》
19		对职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件情况检查	人力资源服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《中华人民共和国就业促进法》
20		对职业中介机构向劳动者收取押金情况检查	人力资源服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《中华人民共和国就业促进法》《网络招聘服务管理规定》
21		对从事网络招聘服务的人力资源服务机构依法进行信息收集、使用、存储、发布情况检查	人力资源服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《中华人民共和国网络安全法》《网络招聘服务管理规定》
22		对以网络招聘服务平台方式从事网络招聘服务的人力资源服务机构履行核验、登记以及招聘信息、服务信息保存义务情况检查	人力资源服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《中华人民共和国电子商务法》《网络招聘服务管理规定》
23		对经营性人力资源服务机构以职业中介活动为名骗取劳动者钱物情况检查	经营性人力资源服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《重庆市就业促进条例》
24		对船员服务机构和船员用人单位将其招用或者管理的船员情况定期向劳动保障行政部门备案情况检查	船员服务机构和船员用人单位	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《中华人民共和国船员条例》
25		对船员服务机构在提供船员服务时提供虚假信息，欺诈船员情况检查	船员服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《中华人民共和国船员条例》
26		对从事船员劳务派遣业务的船员服务机构与相关劳动者或者船员用人单位订立合同情况检查	船员服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国船员条例》
27	对就业与人力资源服务的检查	对职业中介机构建立服务台账和记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况检查	人力资源服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《就业服务与就业管理规定》
28		对职业中介机构在职业中介服务不成功后向劳动者退还所收取的中介服务费情况检查	人力资源服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《就业服务与就业管理规定》
29		对职业中介机构的职业中介行为检查	人力资源服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《劳动保障监察条例》《就业服务与就业管理规定》
30		对用人单位、广告经营者、广告发布者发布的招用人员简章包含就业歧视性内容情况检查	用人单位、广告经营者、广告发布者	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《重庆市就业促进条例》
31		对人力资源服务机构采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段，以招聘为名牟取不正当利益，介绍单位或者个人从事违法活动情况检查	人力资源服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《人力资源市场暂行条例》
32		对人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人违反职业教育法规定，组织、安排、管理学生实习实训情况监督检查	从事人力资源服务的个人或单位	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《中华人民共和国职业教育法》
33		对用人单位发布招聘信息不真实、不合法的情况检查	用人单位	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《人力资源市场暂行条例》
34		对人才中介服务机构不依法接受检查或者提供虚假材料、不按规定办理许可证变更等手续的情况检查	人力资源服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《人才市场管理规定》
35		对单位或个人未经依法授权从事人事代理业务情况检查	从事人力资源服务的个人或单位	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《人才市场管理规定》
36		对人才中介服务机构超出许可业务范围接受代理业务情况检查	人力资源服务机构	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《人才市场管理规定》
37		对用人单位以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准，招聘不得招聘人员，向应聘者收取费用或者采取欺诈等手段谋取非法利益，以及在招录（聘）过程中违反《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十三条情况检查	用人单位	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《人才市场管理规定》
38	对就业与人力资源服务的检查	对用人单位在法律规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时将乙肝病毒血清学指标作为体检标准情况检查	用人单位	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《就业服务与就业管理规定》
39		对用人单位及时为劳动者办理就业登记手续情况检查	用人单位	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《就业服务与就业管理规定》
40		对用人单位在用工之日起三十日内到所在地区县（自治县）公共就业服务机构办理用工备案情况检查	用人单位	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《重庆市就业促进条例》
41		对用人单位、经营性人力资源服务机构、培训机构和劳动者骗取就业专项资金情况检查	用人单位、经营性人力资源服务机构、培训机构、个人	劳动保障诚信等级评价结果，A级免检、B级10%、C级100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《重庆市就业促进条例》
42	对职业技能培训和职业技能考核鉴定的检查	对社会组织或个人举办、参与举办实施职业技能培训的民办学校或者在民办学校筹设期内招生情况检查	社会组织、个人	100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	书面审查	2026年3月-6月	《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》
43		对职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业技能培训或者职业技能考核鉴定规定情况检查	职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构	30%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年6月-12月	《劳动保障监察条例》
44		对实施职业技能培训的民办学校执行《民办教育促进法实施条例》第六十二条的情况检查	民办学校	100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	书面审查	2026年1月-12月	《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》
45		对实施职业技能培训的民办学校执行《民办教育促进法实施条例》第六十三条的情况检查	民办学校	100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	书面审查	2026年1月-12月	《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》
46		对从事民办非学历教育培训的机构执行《重庆市民办非学历教育培训机构管理暂行办法》第三十三条的情况检查	职业技能培训机构	100%	1次／年	市级、区县级人力社保局	实地核查	2026年1月-12月	《重庆市民办非学历教育培训机构管理暂行办法》

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