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近日，市人力社保局印发了《重庆市工程技术电子信息专业职称申报条件》，对电子信息专业高、中、初等各级职称申报条件进行了明确，以进一步推进职称改革，客观、公正、科学地评价和选拔我市电子信息专业技术人才。
一、为什么要制定电子信息专业职称申报条件？
人才是第一生产力，是推动电子信息产业发展的核心动力。长期以来，电子信息领域缺乏系统完善的人才评价体系，严重制约了产业发展。为科学、客观、公正地评价我市电子信息专业技术人员的能力和水平，推进我市电子信息专业技术人才队伍建设，破除“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”倾向，调动广大专业技术人才创新、创业、创造的积极性，特制定电子信息专业职称申报条件。
二、条件的政策依据是什么？
1.《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）；
2.《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》（中办发〔2018〕6号）；
3.《重庆市深化职称制度改革的实施意见》（渝委办发〔2018〕9号）；
4.《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）；
5.《职称评审管理暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 40 号）；
6.《重庆市职称评审管理办法》（渝人社发〔2021〕25号）；
7.《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》（人社部发〔2018〕74号）；
8.《重庆市人力资源和社会保障局印发〈关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施意见（试行）〉的通知》（渝人社发〔2020〕32号）。
三、条件的主要内容有哪些？
主要对技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师的基本条件和申报条件进行明确，重点明确申报各级职称的学历、工作年限等基本要求和专业能力、业绩条件及破格条件等能力业绩要求。
四、哪些人可以申报？
重庆市各类企事业单位中从事电子信息专业相关领域工作的工程技术人员，符合条件均可申报。
五、电子信息专业职称有哪些层级？
工程技术电子信息专业职称设员级、助理级、中级、副高级、正高级，对应名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师。
六、该类职称申报条件有什么特点？
（一）科学设置，破立并举
克服唯论文、唯“帽子”、唯学历、唯奖项、唯项目等倾向，不将论文、人才称号、学历、奖项、项目作为评价应用型人才的限制条件。遵循电子信息专业技术人才成长规律和不同发展阶段职业特点，定性指标和定量指标相结合，合理设置各层级职称申报条件，建立层级分明、设置合理的人才评价体系。
（二）科学评价，注重质量
以品德、能力、业绩为导向，以促进人才开发使用为目的，丰富业绩成果形式，将项目报告、技术报告、学术会议报告、标准规范、专利实施、成果创新等纳入业绩成果范畴；突出成果质量评价，科学设置业绩成果量化指标，侧重评价成果的技术性、实用性、创新性。
（三）服务发展，激励创新
围绕重庆制造业发展及产业结构调整对电子信息专业人才需求，结合电子产业特点，科学设置各层级破格条件，突出业绩成果的代表性，激发电子信息专业技术人才创新创造活力，引导提升关键领域核心技术攻关能力，充分发挥人才评价“指挥棒”和风向标作用，推动社会高质量发展。
七、电子信息专业职称如何申报？
符合条件的申报人可登陆重庆市专业技术人员服务平台职称申报系统，向重庆市工程技术电子信息专业高级职称评审委员会（组建单位：重庆邮电大学）申报评审，具体申报时间及要求可查阅当年评审通知，评委会联系电话：023-62461388。
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