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一、《重庆市技术经纪专业职称申报条件》出台的背景
促进科技成果转移转化是实施创新驱动发展战略的重要任务之一，是加强科技与经济紧密结合、发挥科技创新在经济转方式调结构重要作用的关键环节。技术经纪人在促进成果转化中起到关键作用，为了促进重庆市成果转化工作更好发展，急需建立成果转化人才梯队并对相应人才进行职称评定。
2019年，人力资源社会保障部、科技部出台《关于深化自然科学研究人员职称制度改革的指导意见》，就健全自然科学研究人员职称制度、深化改革提出明确指导意见，要求结合各地区经济社会发展情况，坚持分类评价，对主要从事应用研究、技术开发与推广的人员，着重评价技术创新与集成能力、重大技术突破、成果转化效益、技术推广成效和对产业发展的实际贡献。人力资源社会保障部、工业和信息化部出台《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》要求通过健全制度体系、完善评价标准、创新评价机制、与人才培养使用相衔接、加强事中事后监管、优化公共服务等措施，形成设置合理、覆盖全面、评价科学、管理规范的工程技术人才职称制度，可围绕国家重大战略任务和未来产业发展方向，聚焦新技术、新工艺、新装备、新材料等战略性新兴产业，对工程系列相关评审专业进行动态调整，促进专业设置与国家战略需求和产业发展同步。2020年中共中央国务院出台《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》，就加快发展技术要素市场提出明确指导意见，要求建立国家技术转移人才培养体系，提高技术转移专业服务能力，培育发展技术转移机构和技术经理人。基于此背景，在市人力社保局指导下，市科技局组织人事处会同成果处参照国家相关政策文件指示，充分调研兄弟省市技术经纪人职称评定条件的基础上，广泛征求意见，反复修改完善，起草了《重庆市技术经纪专业职称申报条件》。
二、该项政策的主要内容是什么？
申报条件共八章、十九条，主要内容如下：
第一章（第一、二条）为“总则”，明确了申报条件的制订目的、依据，明确了增设技术经纪专业的层级；
第二章（第三条）为“适用范围”，明确了技术经纪专业申报条件适用范围；
第三章（第四、五条）为“基本申报条件”，在全市职称评审统一要求基础上，结合实际从正反两方面明确基本申报条件；
第四至七章（第六至十六条）分别对申报研究实习员、助理研究员、副研究员、研究员和技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师的学历资历及业绩条件进行规定；
第八章（第十七条至第十九条）为“附则”，对有关条款进行了补充说明，说明了本申报条件的解释权和施行时间。
申报条件中研究实习员、助理研究员、副研究员、研究员和技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师的学历学位及年限要求、要求具备的专业知识能力概述与上位文件《关于深化自然科学研究人员职称制度改革的指导意见》、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》一致。副研究员、研究员和高级工程师、正高级工程师的业绩条件设置，对标上位文件《关于深化自然科学研究人员职称制度改革的指导意见》、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，根据不同类型科研活动特点，实行分类评价，同时横向对比四川、山东、广东、湖北、湖南、北京等省市，征求相关处室、科研院所、专家意见后确定条件设置，详情见《制定依据情况表》。
三、该项政策主要涉及哪类人？
本条件适用于全市以促进成果转化为目的，从事技术转移服务的专业技术人员。公务员（含参照公务员管理的）、离退休人员（按规定办理了延迟退休手续的除外）不得申报参加专业技术人员职称评审。
四、该项政策有哪些新的规定？
为进一步推进职称制度改革，落实人才优先发展战略，客观、公正、科学地评价和选拔我市技术经纪人。设置初级（含员级、助理级）、中级、高级（含副高级、正高级）职称。技术经纪专业职称，根据工作性质和岗位特点，可分别对应自然科学研究系列或工程技术系列职称。对应自然科学研究系列职称，助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为研究实习员、助理研究员、副研究员、研究员；对应工程技术系列职称，员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。申报人可结合实际自愿选择所申报的具体职称系列，评审委员会负责按照职称系列的侧重，进行差别化评价。
高级职称每个层级设置学历经历和业绩两个类别，业绩条件中设置四项，只要满足其中二项即可满足申报条件，设置上更加重视成果转化、技术推广成效等实际贡献，同时创新评价机制，破除“四唯”倾向，对确有成绩显著、贡献突出的，可不受学历年限等要求限制，破格申报。
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