中国政府网
|
人力资源社会保障部门户网站
|
重庆市人民政府网
登录
|
注册
注销
12333智能客服
无障碍
|
关怀版
网站支持IPV6
热搜:
三支一扶
职称
最低工资标准
公务员
事业单位
>
首页
|
政务公开
|
渝快办
|
互动交流
|
便民服务
|
专题专栏
|
数字人社
您当前的位置:
首页
>
重庆人社政策咨询问答库
>
业务分类
>
工伤保险
问:被派遣劳动者享受工伤待遇的规定
日期:2023-01-31
语音播报
语音合成中,请耐心等待...
进入播报模式
退出播报
字号:
大
中
小
分享:
答: 1、被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。 2、被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时,用工单位应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜,并如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料,劳务派遣单位应当提供被派遣劳动者职业病诊断、鉴定所需的其他材料。
扫一扫在手机打开当前页
11550575
问:被派遣劳动者享受工伤待遇的规定
397878
工伤保险
20
工伤保险处
2023-01-31
首页
>
重庆人社政策咨询问答库
>
业务分类
>
工伤保险
新媒体&APP
重庆人社APP
微博
微信公众号
热点服务
热点服务
换一批
表彰奖励证书查验
法定退休年龄计算器
社会保障卡启用
职工正常退休(职...
单位社保参保证明...
基本养老待遇估算
参保缴费估算
参保证明验证
个人社保参保证明...
养老、工伤待遇资...
社保参保一件事(...
养老保险待遇发放...
人事考试网上报名
个人社保查询
单位社保查询
人事考试成绩查询
档案存放点查询
职称证书查询
人事考试证书查验
失业保险金申领
社会保障卡申领
便民数字地图
12333智能客服
政策咨询问答库