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重庆市职业技能鉴定指导中心
关于加强职业技能等级认定试题资源管理工作的通知
渝职鉴发〔2026〕7号
各职业技能等级认定机构，有关单位：
为加强全市职业技能等级认定试题资源管理，助推我市评价工作高质量发展，依据《人力资源社会保障部办公厅关于印发<技能人才评价命题技术规程（试行）>的通知》（人社厅函〔2024〕160号）《重庆市人力资源和社会保障局关于印发〈重庆市职业技能等级评价机构管理办法〉的通知》（渝人社发〔2020〕128号）文件要求，现就做好有关工作通知如下。
一、建立试题资源备案制度
（一）适用对象。我市申报职业技能等级认定征集遴选工作的有关单位、在人力资源和社会保障部门已备案的职业技能等级认定机构（以下简称机构），包括社会评价组织、用人单位（含企业、院校）机构。
（二）备案时间。申报参加职业技能等级认定征集遴选工作的单位应在备案时提交与申报职业（工种）、等级认定范围对应的试题资源。已备案机构应在每年第一季度提交已备案职业（工种）的试题资源。本年度备案工作自通知发布之日启动，全市已备案机构应于2026年3月31日前完成资料提交。
（三）备案方式。采取审核提交备案资料的形式开展，市级机构直接向重庆市职业技能鉴定指导中心（以下简称市职鉴中心）提交，区县级机构由备案所在地人力社保部门集中收集后再统一提交至市职鉴中心。备案资料包含《职业技能等级认定试题资源情况表》（附件1）和《试题资源内容清单》（附件2）中所含的材料。请将完整资料打包并注明区县或机构名称后发送至市职鉴中心邮箱jnjskf@cqosta.com。
（四）职责分工。市职鉴中心负责统筹协调全市职业技能等级认定试题资源管理、受理试题资源备案并建立市级题库。各区县（自治县）人力社保部门负责指导本辖区机构做好有关试题资源开发和备案申报工作。各机构应严格按国家职业标准、评价规范和《技能人才评价命题技术规程（试行）》（人社厅函〔2024〕160号）等要求，组建专家队伍、做好试题资源开发与更新，并接受各级人力社保部门监督指导。
二、工作要求
（一）优化试题管理方式。全市职业技能等级认定工作的实施，原则上使用国家题库和市级题库。对暂无试题资源的职业（工种），各机构可以自主开发的方式按科目和等级开发试题资源，经提交市职鉴中心审核通过后方可使用。
（二）有关要求。各区县（自治县）人力社保部门和机构应高度重视，充分认识到试题质量是评价工作的核心，直接关系到评价结果的可靠性、有效性和公平性。试题备案是评价机构遴选备案和质量评估的重要组成环节，各机构提交试题资源要严格按照备案范围实现“应交尽交”“应备尽备”。
（三）工作激励。经备案审核为优质的试题资源，可申请纳入市级题库并享有一定的经费补贴，符合条件的命审题专家可优先纳入重庆市技能技术开发专家库。
三、联系方式
（一）联 系 人：技能技术开发部陈老师、彭老师。
（二）联系方式：88152299、88152298。
附件：1.职业技能等级认定试题资源情况表
2.试题资源内容清单
重庆市职业技能鉴定指导中心
（重庆市国际技能交流中心）
2026年3月2日
（此件公开发布）
国务院部门网站
地方政府网站
市政府部门网站
区（县）政府网站
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