锤炼品德修为   担当时代责任

              —市职鉴中心召开2021年度青年干部职工座谈会

为帮助年轻干部提升纪律规矩意识、激发内生向上动力，进一步引导年轻干部知敬畏、明戒惧、守规矩，打造一支忠诚干净担当、可堪大用能担重任的年轻干部队伍，市职鉴中心于2021年12月27日在3502会议室组织召开了青年干部职工座谈会，中心在家领导班子出席会议，35岁及以下青年干部职工参会。

会上，学习了人民日报文章《让青春在奉献中焕发绚丽光彩—习近平总书记关于青年工作重要论述综述》，传达了《中共重庆市纪委机关 中共重庆市委组织部 中共重庆市委直属机关工作委员会关于加强新时期年轻干部教育管理监督的通知》（渝纪发〔2021〕16号）精神，与会青年干部职工结合工作、生活依次交流了学习心得、岗位经验和工作感悟并提出了宝贵的意见建议，会议现场互动交流气氛热烈而活跃，展现出了中心青年干部职工蓬勃向上的精神面貌与满满的正能量。

会议最后，中心党支部书记、主任蹇晓林分享了自己的三点感悟提出了四个方面的希望。三点感悟：一是青春是宝贵的财富，要用来干事创业、辛勤耕耘，要有朝气、底气、正气还要有勇气；二是青春需要磨练，成长的道路上会有挫折、摔打，但要去克服去跨越，不怕吃苦；三是青春练就宽厚的肩膀，要不耻下问，要拼搏奋斗，要脚踏实地，行胜于言，勇于担当，肩负起对家庭、对单位、对社会的责任。四个方面希望：一是政治上要明白，要爱党爱国爱人民，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，树立自己的人生目标，将个人发展与人民幸福、单位的发展紧密相联；二是本领上要高强，善于学习，在学习中增长知识、明辨是非、锤炼品格，保持阳光积极的心态，埋头苦干还要巧干提高效率，办文规范，办会讲规矩、讲流程，办事有效果，积极参加各项活动展示自己；三是作风上要踏实，要真抓实干，狠抓落实，发扬钉钉子精神，说老实话、办老实事，千万不要自作聪明，善于做成事，要有立行立干、雷厉风行的工作作风；四是底线上要守牢。除了能干事、干成事，还要不出事，要干干净净、安安全全干事，要遵章守纪，面对外部诱惑，要保持定力，守得住底线，千万不要让自己成长的“黄金期”变成贪腐“危险期”，一定要知廉、敬廉、践廉。并表示中心今后将为青年干部职工提供更多展示自己、外出学习、多岗位锻炼的机会，更多关注畅通青年干部职工成长发展的通道，凝心聚力为中心发展奉献力量。

下一步，中心将按要求把年轻干部培养和教育管理监督摆上更加重要的位置，紧盯思想政治教育和制度机制办法两个关键，坚持严管厚爱相结合，运用好谈心谈话、日常提醒、警示教育、督促检查等手段，将年轻干部全覆盖谈心谈话工作纳入年度计划，从严把好青年干部职工的政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，教育引导培养青年干部职工健康成长的思想自觉、政治自觉、行动自觉，着力确保青年干部职工走得稳、行得远。