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各区县（自治县）党委组织部、政府人事局，市级各部门组织（干部、人事）处，大型企事业单位和中央在渝单位组织人事部门：
根据市委组织部、市人事局《关于印发〈重庆市有突出贡献的中青年专家选拔办法（试行）〉的通知》（渝人发〔2007〕52号）精神，现将开展首届“重庆市有突出贡献的中青年专家”（以下简称突贡专家）推荐选拔工作有关事项通知如下：
一、推荐选拔的范围和对象
重庆市行政区域内各类企事业单位的专业技术人员和管理人员。
两院院士，“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家，国务院政府特殊津贴专家，不再作为突贡专家的选拔对象。
二、推荐选拔的条件和程序
各地区、各部门要严格按照渝人发〔2007〕52号文件规定的选拔条件和程序组织开展本地区、本部门的推荐选拔工作。推荐人选以近5年来取得的工作实绩和成果作为主要评选依据，其实绩、成果和贡献应得到同行专家的认可。重点推荐选拔在我市科研、生产、管理等专业技术岗位上表现突出的优秀中青年创新型人才。非国有企事业单位的人选由其人事档案关系所在的区县（自治县）推荐。推荐人选在上报前应在本单位进行公示。推荐工作采取个人申报自下而上逐级推荐的方法进行。选拔对象一般由所在单位推荐，主管部门同意，并征求相应的行业协会或学术团体的意见。推荐的人选，由各区县（自治县）党委、政府和市级部门（单位）党组（党委）审查通过后，报市人事局。
三、选拔推荐的名额
全市推荐产生的突贡专家名额不超过50名。名额不分配，各地、各部门有符合条件的人选，均可推荐。
四、材料要求及时间安排
推荐突贡专家需报送以下材料：
（一）区县（自治县）、市级各部门、中央在渝单位推荐函一份（含单位公示情况说明）；《重庆市有突出贡献的中青年专家推荐表》一式三份，《重庆市有突出贡献的中青年专家推荐人选情况一览表》一份，同时报电子版1份。上述所有表格材料均可从重庆人事人才网(www.cqpa.gov.cn)下载。填表时请认真阅读填表说明及各栏目的内容，突出贡献事迹一栏要写实；获奖和获专利情况一栏只填写与证书一致的项目名称，无个人证书的不予填写，获得的其他荣誉称号也不填入此栏；单位推荐意见一栏要签署材料是否属实，是否同意推荐的明确意见。
（二）业绩综合材料（2000字以内）一份，同时报电子版1份。内容包括个人政治思想、职业道德，学术、技术水平；主持或参加过哪些重大项目，是否获奖，是否转化、推广，产生了哪些经济、社会效益，以及发表的主要论文、著作（限省部级及以上刊物和出版社）等情况。
（三）获奖证书（限国家、省部级证书）或专利证书复印件，发表论文、著作的目录（限省部级及以上刊物和出版社），有个人署名的封面以及体现学术、技术水平或效益的证明一套。
各地、各部门推荐的突贡专家材料请于2007年5月 20 日前报市人事局专业技术人员管理处，报送材料不符合要求或报送时间逾期者，不予受理。
联系人及电话：张德安 何小波89077236
E—mail： zjchxb@163.con
通信地址：重庆市渝北区新牌坊一路1号
邮政编码：401147
附件 :1.重庆市有突出贡献的中青年专家推荐表
2.重庆市有突出贡献的中青年专家推荐人选情况一览表
中共重庆市委组织部 重 庆 市 人 事 局
二○○七年四月十六日
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