重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2015年“百千万人才工程”国家级人选推荐选拔工作的通知 (渝人社办〔2015〕61号)

日期：2015-03-26

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重庆市人力资源和社会保障局办公室

关于开展2015年“百千万人才工程”

国家级人选推荐选拔工作的通知

各区县（自治县）人力资源和社会保障局，市级各部门人事（干部）处，大型企事业单位人事（人力资源）部门，非公企业人事（人力资源）部门：

根据人力资源社会保障部办公厅《关于开展2015年国家百千万人才工程人选选拔工作的通知》（人社厅函〔2015〕35号）要求，结合我市实际，现就开展2015年推荐选拔“百千万人才工程”国家级人选工作的有关事项通知如下：

一、推荐选拔范围

“百千万人才工程”国家级人选面向各类企事业单位（不含参公事业单位）专业技术人员选拔，重点选拔培养瞄准世界科技前沿，能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。

二、推荐选拔对象

“百千万人才工程”国家级人选一般从我市专业技术人才培养工程人选中推荐产生。重点选拔培养瞄准世界科技前沿，能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年人才。

在遴选推荐工作中，以下人选可优先推荐：国家自然科学二等奖、国家发明二等奖、国家科技进步二等奖以上及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者；国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、中科院百人计划等国家重大人才工程入选者等；国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点资助项目、科研课题主要负责人，国家重大科研任务、科技计划和工程项目等主要负责人；我市经济社会发展重点领域、优势产业、特色产业学术技术带头人或重大人才工程入选者，以及其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的中青年学术技术领军人才。

2015年工程国家级人选选拔中增设产业创新组，重点面向非公领域专业技术人才，重点遴选在战略新兴产业、高新技术产业和引领支撑地方经济社会发展的优势特色产业中，拥有核心技术或自主知识产权，能够引领企业技术创新、带动相关产业发展，对产业结构调整和提升产业竞争力具有引领支撑作用的产业创新领军人才。

三、选拔条件

（一）百千万人才工程国家级人选应具备以下基本条件：

1．热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1965年1月1日以后出生）；

2．学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；

3．潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，引导基础理论原始创新，对基础学科发展具有重要推动作用；

4．具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

申报产业创新领军人才应为战略性新兴产业、高新技术企业的核心研发人员，拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织并引领创新团队，组织开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

四、推荐数量和程序

（一）根据我市各地区、各部门专业技术人才队伍情况及今年人力资源社会保障部的要求，为保证申报人选质量，百千万人才工程国家级人选一般申报类原则上教育系统推荐不超过10人，科技、农业、卫计系统推荐不超过5人，其它各地区、各部门及大型产业园区（如两江新区、北部新区、经开区、高新区等）推荐不超过1人（中央在渝单位不再通过地方申报），产业创新类人选推荐不受名额限制。

（二）基层单位按照隶属关系逐级向上级主管部门推荐人选，其中，非公企业直接向所在地人力社保部门推荐人选。各地区、各部门按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，提出本地区、本部门的建议人选。

（三）市人力社保局会同有关部门对推荐上报人选进行评审，最终审定12名人选（含2名产业创新类人选）推荐上报人力资源社会保障部。

五、报送材料要求

请各地区、各部门务必于2015年4月20日前将以下材料报送市人力社保局专业技术人员管理处。

（一）推荐报告（正式文件）1份。说明“百千万人才工程”国家级人选推荐选拔情况，请注明联系单位、联系人、办公电话、手机。

（二）公示情况1份。各地区、各部门组织对本地区、本部门拟上报人选进行公示，并将公示结果汇总，签署纪检监察部门意见后书面报送。公示时间为5个工作日，公示应张贴在本单位人员都能看到的醒目处。人选所在单位和上级主管部门均应设立意见箱，公布受理反映意见的具体工作部门、电话、邮政编码、通信地址。对群众反映的重大问题要立即进行调查核实，并提出书面处理意见。

（三）电子文件。2015年百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表。由个人信息采集软件生成，文件后缀名为“RPU”（个人信息采集工具请在http://www.zhichen.com.cn/shownews.asp?ID=109下载。软件下载、安装、使用业务咨询电话：北京东方智辰科技开发有限公司，010-83065045、83065046）。

（四）纸质文件。2015年百千万人才工程国家级人选候选人情况一览表（见附件，一般申报类、产业创新类分开填报）1份、情况登记表15份，情况登记表由个人信息采集工具生成打印。

各地区、各部门和各单位在组织推荐选拔时，要认真细致，确保书面表格材料与电子数据文件内容一致，核查确认人选相关证书、获奖、论文等证明材料。对于申报材料弄虚作假的，一经查实立即取消本人入选资格并暂停所在单位和部门（地区）下一年度推荐资格。由于遴选任务时间紧迫，请各单位严格时限要求，过期报送材料不予受理。

联系人：郭乐

联系电话：86868558、86868884

电子邮箱：350740912@qq.com