关于成渝地区双城经济圈数字化人力资源管理建设高级研修班的通知
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重庆市人力资源和社会保障局办公室
关于成渝地区双城经济圈数字化人力资源
管理建设高级研修班的通知
渝人社办〔2022〕345号
各区县（自治县）人力社保局，两江新区组织人事部，西部科学城重庆高新区党群工作部、政务服务和社会事务中心，万盛经开区人力社保局，市级各部门人事（干部）处，有关单位：
按照《关于印发专业技术人才知识更新工程2022年市级高级研修项目计划的通知》（渝人社办〔2022〕168号）要求，定于12月15－18日举办成渝地区双城经济圈数字化人力资源管理建设高级研修班，由重庆市重点产业人力资源集团有限公司承办。现将有关事项通知如下：
一、研修内容
成渝地区双城经济圈建设背景、定位、及未来发展；人力资源管理必备的专业知识和管理知识；组织架构及部门职责设计、工作分析与岗位说明书编写、企业任职资格体系建设、面试技巧与职业生涯开发、绩效考核体系设计和日常管理、人力资源管理的任务、内容、流程；人力资源管理建设步骤；如何编制人力资源管理制度。（教学计划详见附件1）。
二、研修对象及报名方式
（一）研修对象：川渝地区各企事业单位、高等院校从事人力资源相关工作的具有中高级专业技术职务（职称）的专业技术人员、中青年专业技术骨干、管理人员和其他对人力资源感兴趣的专业技术人才，120人左右。
（二）报名方式：请各单位尽快确定参加研修人员名单，并于12月14日（星期三）前将加盖公章的《高级研修班报名回执》（附件2）电子扫描件发送至邮箱1148731425@qq.com。
三、研修时间和方式
（一）研修时间：12月15－18日。
（二）研修方式：本次研修班采用钉钉直播的方式进行线上教学，请各位学员自行下载钉钉APP，扫描班级二维码（附件3）进入研修学习。
四、其他事项
（一）研修学员修完规定课程，经考核合格后，获得重庆市专业技术人才知识更新工程高级研修项目结业证书，凭姓名和身份证号在重庆市人力资源和社会保障局官网（专业技术人才专栏）查询和打印本人证书，研修学时记入专业技术人员继续教育学时。
（二）为保证研修效果，研修人员应严格遵守各项培训纪律，研修期间未经承办单位同意，不得请假。
（三）本次研修项目属重庆市专业技术人才知识更新工程高级研修项目，本期高级研修班不收取任何费用。
联系人及联系方式：高老师，18883896697。
附件：1. 高级研修班教学计划
2. 高级研修班报名回执
3. 高级研修班班级二维码
重庆市人力资源和社会保障局办公室
2022年12月14日
（此件公开发布）
附件1
高级研修班教学计划
日期 | 时间 | 培训内容 | 授课/主持 |
12月15日 （星期四） | 09:00－09:30 | 开班典礼 | 相关领导、项目负责人 |
09:30－12:00 | 专题讲座：人力资源行业相关政策解读及行业未来前景 | 叶华：四川省人社厅人力资源流动管理处处长，人力资源管理高级工程师。 | |
14:00－17:00 | 专题讲座：人力资源管理信息化助推企业高质量发展 | 黄子华：黄子华，管理学博士，中国科普作家协会科普教育专委会副秘书长，中国创业智库秘书长，中国就业促进会创业专业委员会委员，中国青年创业导师，国内“人力资本银行”理论践行者。重庆市校企融合协会会长，重庆市青年企业家协会副会长，重庆市青少年发展基金会理事，重庆大学本科招生委员会委员、硕士师导师，重庆大学重庆校友会公共管理学院分会会长，重庆市关工委生涯规划专家，重庆市科协“院士专家进校园”生涯科普专家，重庆云日集团董事长，2019年度“重庆市十大杰出青年企业家”。 | |
12月16日 （星期五） | 09:30－12:00 | 专题讲座：如何建立有效的成渝两地人力资源建设管理机制 | 强海涛：重庆工商大学副教授（2007）、 西南大学管理学硕士（2001）、重庆工商大学市场营销教研室主任（2003年）、商务策划系主任（2009），重庆市职业技能鉴定专家委员会客户服务管理专业组成员（2008），重庆市创意产业商会战略发展研究所主任（2007），重庆市创意产业发展研究所副所长（2010），首届重庆工商大学学术骨干（2002），中国人民大学商学院EDP中心特聘教授，重庆鼎韬企业管理咨询有限公司董事长。 |
14:30－17:00 | 专题讲座：大数据背景下人力资源行业的发展 | 徐细雄：重庆大学经济与工商管理学院教授，管理学博士（博士后），博士生导师，美国纽约大学访问学者。重庆英才.名家名师（哲学社会科学领域），重庆市学术技术带头人及后备人选，重庆市中青年骨干教师，重庆大学十佳青年教师，重庆大学公司财务与会计治理创新研究院副院长。 | |
12月17日 （星期六） | 09:30－12:00 | 专题讲座：向华为学习人力资源管理建设机制 | 洪千武：华为HR专家 华为TUP股权激励R绩效管理实战顾问 华为IBM、HayGroup项目组成员 华为海外代表处AT成员 2005年入职华为人力资源管理部 《ORK管理法则》作者 |
14:30－17:00 | 专题讲座：企业法律风险防范 | 胡大武：西南政法大学经济法学院教授，社会法学硕士研究生导师，法学博士 | |
12月18日 （星期日） | 9:30－12:00 | 专题讲座：新业态下的灵活用工风险及防范 | 徐新鹏：副教授、法学博士，管理学硕士，硕士生导师，兼职律师 ，兼任西南政法大学疑难案件研究中心研究员。重庆市人社局法律咨询专家。为重庆市人社局鉴定中心、石柱县人社局、重庆中小企业协会、重庆人力资源与人才研究协会等开展劳动用工主题讲座30场次，受邀2020年重庆英才大会-西部（重庆）科学城人才发展峰并以《新业态下的灵活用工风险与防范》为主题做大会发言。代理重庆某集团多名高管被裁员案等有影响力案件，对企业劳动用工落地实操有独到见解。 |
15:30－16:30 | 专题讲座：战略人力资源绩效管理理论与实务 | 冉景亮：重庆工商大学工商管理学院副教授，中国人民大学管理学博士，硕士生导师，重庆工商大学成渝双城人才发展战略研究院副院长；兼任中国人民大学公共组织绩效管理研究中心研究员；重庆甲骨金文大数据有限公司高级副总裁。主要从事战略管理、战略性绩效管理、战略人力资源管理等方面的研究和咨询。 |
*注：具体课程与日程根据专家情况可能会略有调整。
