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一是多渠道扩面。区、镇街、村居三级就业服务平台共同发力，通过帮助就业困难人员就业，实现新增农村富余劳动力转移就业，引导农民工返乡就业创业等措施多渠道扩面。
二是实行稽核前移。继续将社保征缴稽核前移到企业申报年度缴费工资环节，重点核查缴费工资低于上年社平工资60%和缴费工资数据单一的单位，对疑似瞒报、少报缴费基数的进行书面或实地稽核，督促企业依法足额申报社保缴费工资总额，全力保障职工合法权益。
三是夯实业务经办服务体系。继续加强区级、镇街、村居三级经办服务体系建设，努力为参保企业和职工提供优质高效服务。将参保登记、信息变更及查询，个体人员参加养老、医疗保险等17项业务下沉到镇街社保所经办，切实提高社保业务网上经办率，辖区内规模以上企业全部开通社保业务网上经办平台。
截至目前，“职工五险”共计参保167.9万人，累计新增参保4.6万人次，城乡养老、医疗保险参保率分别稳定在95%、96%。各项社保费累计征缴19.8亿元。
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