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2018年重庆市赴国内高校引进紧缺人才活动——市属事业单位考核招聘复旦大学专场成功举办
日期:2018-05-02
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2018年4月26日,由中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局举办的2018年重庆市赴国内高校引进紧缺人才活动——市属事业单位考核招聘复旦大学专场在复旦大学邯郸校区顺利举行。

招聘活动开始前,重庆招聘团代表与复旦大学校方就人才培养、人才合作等事项进行了深入交流。复旦大学副校长周亚明、学生职业发展教育服务中心主任陈坚,重庆市人力社保局副局长、市公务员局局长蒋建国,市教委副巡视员李源田,市卫生计生委副主任刘克佳,市林业局副局长唐军,以及市委组织部、市人力社保局相关处室单位负责人参加了座谈交流。

为了让前来应聘的高层次人才更加全面深入地了解重庆发展现状及引才需求,重庆招聘团举行了专场招聘推介会。市教委副巡视员李源田、市卫生计生委副主任刘克佳分别就重庆市属高校和市级医疗卫生机构考核招聘高层次紧缺人才作推介说明,市人力社保局副局长、市公务员局局长蒋建国介绍了重庆经济社会发展情况,解读了相关引才政策,强调了事业单位考核招聘的规范要求,诚邀各路人才来渝发展。会议由市委组织部人才工作处副处长曹景武主持,用人单位代表和学生代表近200人参加会议。

招聘会于上午10点至下午3点在复旦大学邯郸校区光华楼学生广场举行。活动采用考核招聘的方式,应聘者现场报名并初审资格后,直接“面对面”考核,考核合格即可当场签订拟聘协议。本次活动共有27所市属高校、公立医院、科研院所和1所部属高校(西南大学)参加,组团阵容强大。招聘对象主要是国内重点高校和国(境)外知名院校的博士研究生,以及我市急需紧缺的高级职称专技人员,部分紧缺专业根据用人单位需求,放宽到了优势学科的优秀硕士毕业生。

与以往的人才引进活动相比,本次前来应聘的人才层次非常高、来渝工作意愿强。招聘现场共收到简历240,其中博士后、博士168,占70%,硕士72;签约意向人数74,其中博士52,硕士22;通过考核当场签订拟聘协议38,其中博士23,硕士15。除当场签订拟聘协议的高层次和紧缺人才外,部分专业性要求高的岗位,后续将根据岗位工作需要,按照“人岗相适”“德才兼备”的标准考核后择优确定为拟聘人员。

 

 

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