语音播报
进入播报模式
退出播报
重庆市高技能人才工作联席会办公室
关于开展2026年度市级高技能人才培训基地和技能大师工作室申报遴选工作的通知
渝高技办〔2026〕1号
各区县（自治县）人力社保局，西部科学城重庆高新区公共服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局，市级有关部门人事（干部）处，各有关单位：
根据《重庆市市级高技能人才培训基地管理办法》《重庆市技能大师工作室管理办法》等有关规定，现就2026年度市级高技能人才培训基地和技能大师工作室申报遴选工作通知如下：
一、总体要求
围绕我市“33618”现代制造业集群体系、“416”科技创新布局，紧密对接先进制造业、生产性服务业、战略性新兴产业以及生活服务业等重点领域，建设一批市级高技能人才培训基地和市级（首席）技能大师工作室，打造集技能培训、技能评价、技能竞赛、带徒传技、技能攻关、工匠精神传播等为一体的综合性高技能人才培养服务载体。
二、建设类型及数量
（一）高技能人才培训基地。遴选资金补助类、命名支持类市级高技能人才培训基地分别不超过8个。
（二）技能大师工作室。遴选市级首席技能大师工作室10个左右、市级技能大师工作室20个左右。
三、申报条件
项目申报单位应为技能人才比较密集的企事业单位，或是以高技能人才培养为主要功能定位的技工院校、职业院校、职业培训机构、公共实训基地等单位。具体条件为：
（一）高技能人才培训基地
1. 具有较强的管理能力和高效的组织管理体系，建立规范的培训管理、财务管理等制度；遵守国家有关法律法规，近3年未受过刑事行政处罚和失信联合惩戒。
2. 培训场所和设施设备符合国家建设和安全标准，能满足年培训1000人次以上的需要。
3. 重点建设2个以上、与区域经济社会发展匹配的技能培训项目。
4. 按照国家职业标准和职业培训包规范开展职业技能培训，面向社会或本行业开展培训服务，积极实施就业技能培训、企业职工岗位技能培训、新型学徒制等补贴性培训项目。
5. 加强师资队伍建设，组织开展职业培训师资研修、教材教法研发等工作。
6. 依托企业建设的，须建立有完善的职工培训制度，足额提取使用职工教育经费开展技能培训，企业技能人才占企业用工（含劳务派遣）总量35%以上。
7. 依托院校建设的，师生比不超过1:20，高级实习指导教师和具有高级技师职业资格（或职业技能等级）的教师占实训教师总数的比例不低于35%。
8. 已获批国家级、市级高基地且建设期满、成效突出的，可再次申报市级高基地。对于高级工以上培训规模较大、数字技能人才培训效果良好、国际技能交流合作成效明显、技能评价质量规范、技能竞赛成绩显著的单位，予以优先支持。
（二）技能大师工作室
1. 工作室建设单位应提供固定场所和必要的工作条件，建立完善的管理制度、办法并规范运行，积极开展技术革新、技能攻关、交流推广活动和技能培训工作。
2. 工作室领办人一般应具有技师以上职业资格或职业技能等级证书，年龄原则不超过55周岁，身体健康，爱岗敬业，遵纪守法；技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力，或具有绝技绝活并在积极挖掘和传承传统工艺上作出较大贡献；全职在申报单位工作。
3. 依托企业建立工作室，企业应是技能人才比较密集，建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励制度，按规定提取和使用职工教育经费，60%以上用于企业一线职工的教育和培训，重点投向高技能人才培养工作。
4. 市级首席工作室原则上由建设期满且评估合格的市级工作室逐级申报，确有技能专长、作出较大贡献的，可破格申报。优先支持已建立的区县（或行业）工作室申报市级工作室。
5. 未取得技师以上职业资格或职业技能等级证书，但长期从事一线技能工作、具有较大社会影响，或具有传统技能、获评市级以上“非物质文化遗产代表性传承人”的，可破格申报。
四、申报遴选程序
（一）自主申报。按照属地或者归口管理原则，符合条件的单位向所在区县人力社保部门或市级行业主管部门申报。
（二）资格审查。各区县（自治县）人力社保部门、市级行业主管部门对照条件和要求，进行资格审查和资料审核，可推荐市级高基地不超过2个、市级（含首席）工作室不超过2个。其中，两江新区可推荐市级高基地不超过4个、市级（含首席）工作室不超过5个；市教委、市经济信息委、市国资委、市工商联、市总工会可推荐市级（含首席）工作室不超过5个（推荐函见附件1）。除市教委外，各单位推荐工作室建在企业的不少于50%。
（三）专家评审。市人力社保局组建专家评审组，进行综合评审。
（四）公示公布。评审确定的建议名单经社会公示、审核认定后，予以发文公布，并按规定拨付建设补助。
五、工作要求
（一）建设高技能人才培训基地、技能大师工作室是加强新时代高技能人才队伍建设的重要内容，请各区县（自治县）人力社保部门和有关单位高度重视，明确责任，严格把关，认真做好审核推荐工作。各区县（自治县）人力社保部门要统筹补贴性职业技能培训工作，指导高技能人才培训基地项目单位积极发挥培训带动作用。
（二）各申报单位要如实、准确填写项目申报表（见附件2、附件3），并对照申报条件，逐一梳理形成佐证材料，经所在区县人力社保部门或市级行业主管部门审核签章后，将项目申报表、佐证材料、推荐函分别扫描为单个PDF文档，于2026年4月10日至4月30日，通过“智慧人社”一体化平台上传（操作指南见附件4）。
（三）资金补助类市级高技能人才培训基地建设经费100万元/个，主要用于完善培训基础设施、购置技能实训设备、聘用指导教师、开发高技能人才培训课程、开展与技能人才培养有关的科研、评价、竞赛活动等。市级首席、市级技能大师工作室建设补助分别为15万元、5万元（属于升级设立的，予以差额补助），主要用于工作室设施设备及器材购置、技能培训、技术攻关、交流推广等。项目建设期均为两年，项目所在单位应按1:1标准配套相应经费，建立专项资金管理制度，加强项目资金使用管理，确保资金安全和有效。
联系人及电话：市人力社保局职业能力建设处，曾老师，88126972；网络平台技术联系人：郑老师，18602389656；网络平台技术咨询QQ号码：2826147427。
附件：1. 项目推荐函
2. 市级高技能人才培训基地建设项目申报表
3. 市级技能大师工作室建设项目申报表
4. 申报平台操作指南
国务院部门网站
地方政府网站
市政府部门网站
区（县）政府网站
版权所有：重庆市人力资源和社会保障局主办：重庆市人力资源和社会保障局办公室
ICP备案：渝ICP备2023005186号国际联网备案：
渝公网安备 50011202502180号网站标识码：5000000062
咨询服务电话：023-12333
