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重庆市人力资源和社会保障局办公室关于
更新重庆市职业能力建设专家库成员的通知
渝人社办〔2025〕189号
各区县（自治县）人力社保局，西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心，万盛经开区人力社保局，市级各部门人事（干部）处，各企事业单位人事（人力资源）部门：
2023年4月，市人力社保局办公室印发《关于建立重庆市职业能力建设领域专家智库（2023—2025）的通知》（渝人社办〔2023〕91号），为我市职业能力建设工作提供了有力的专家智力支持和技术支撑。为进一步加强我市高技能人才队伍建设，拟更新组建重庆市职业能力建设专家库（2026—2028），现就专家库成员征集事宜通知如下：
一、征集目的
通过建立一支具有深厚理论素养与丰富实践经验，熟悉职业技能培训、技能人才评价、技工教育、职业技能竞赛和安全管理的专家队伍，在政策研究、项目评审、技术指导和风险防范等领域提供智力支撑，进一步提升我市职业能力建设工作的科学化、规范化水平。
二、征集范围
（一）专家类别
拟设置政策研究、项目建设、技能培训、技能评价、技工教育、技能竞赛、国际交流、财务审计、安全管理、综合管理等类别。
（二）专家条件
1．政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，具有较强的职业素养、敬业精神和组织纪律、安全保密意识，遵纪守法、廉洁奉公，坚持原则、作风正派。
2．具有较好的语言表达和沟通协调能力，愿意承担并能胜任专家工作，身心健康，年龄不超过法定退休年龄。个人业绩突出且属于紧缺类别的，可适当放宽年龄限制，原则上不超过70周岁。
3．熟悉技能人才工作的有关政策规定，具有5年及以上的相关工作经历，理论水平、专业能力较高。
4．除政策研究、国际交流、安全管理、综合管理类别外，其余类别专家应具有技师（二级）及以上职业技能等级（职业资格）或副高级及以上专业技术职称。
5．牵头承担并圆满完成市级及以上技能人才课题研究、项目评审、教材开发、平台建设等相关工作，或长期参与市级职业能力建设工作的，可优先申报或评定入库。
三、征集程序
（一）自主申报。符合条件的专家向所在单位报名，并提交《重庆市职业能力建设专家推荐表》（附件1）。
（二）审核推荐。专家所在单位对照前述条件和要求，进行资格审查和资料审核，填写《重庆市职业能力建设专家推荐汇总表》（附件2），连同《重庆市职业能力建设专家推荐表》、佐证材料（均为单份），于2025年12月20日前，邮寄至市人力社保局职业能力建设处联系人（建议顺丰快递）。同一单位推荐专家不超过5人。
（三）综合评审。市人力社保局组建专家进行综合评审。
（四）公示公布。评审确定的专家库建议名单面向社会公示无异议后，予以发文公布。
四、有关事项
（一）请各区县人力社保部门和行业主管部门做好宣传发动，并按规定做好本地本单位专家的协同管理、服务保障等工作。
（二）本届专家库有效期三年，市人力社保局向入库专家颁发聘书。入库专家主要参与职业能力建设领域政策制定、课题研究、人才评价、项目评估等工作，按规定落实开展工作的相关权益。
（三）经单位审核推荐的专家对象，请扫描二维码（附件3），录入基本信息。未纳入《重庆市职业能力建设专家推荐汇总表》的，不需要扫码录入。
联 系 人：职业能力建设处 韩老师
联系电话：023-88126972
联系地址：重庆市渝北区春华大道99号人力资源服务产业园北区2号楼2401室。
附件：1．重庆市职业能力建设专家推荐表
2．重庆市职业能力建设专家推荐汇总表
3．专家信息录入二维码
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