重庆市人力资源和社会保障局办公室关于

做好2025年技工院校专业设置备案工作的通知

渝人社办〔2025〕20号

各区县（自治县）人力社保局，两江新区社会保障局、西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局，有关主管部门，各技工院校：

为认真贯彻落实重庆市高技能人才联席会议办公室《关于大力加强高技能人才队伍建设的实施意见》，加快构建我市技工教育高质量发展新格局，根据《重庆市技工院校专业设置管理办法》等有关规定，现就做好2025年全市技工院校专业设置备案有关工作通知如下：

一、工作原则

（一）准确规范。专业名称、培养层次应以人力资源社会保障部2022年修订的《全国技工院校专业目录》为依据，确保准确规范。申报专业应具备专业建设所需要件，备案申报流程按照本通知有关要求分类进行。

（二）对接产业。专业建设要紧贴产业发展，顺应经济结构调整、产业转型升级和企业用工需求，加强产业、行业和岗位调研分析，确保为产业所需，既面向当前，也面向未来，各校要注重错位发展、特色办学，避免盲目建设、跟风建设、重复建设。

（三）就业优先。申报专业应严格落实校企合作、工学一体办学模式，主动、深度对接行业龙头企业，准确全面分析行业企业岗位技能需求，科学论证人才培养方案，切实做到专业链、人才链与产业链高效融合，确保学生高质量就业。

（四）技能核心。申报专业应始终体现技能核心的培养方向，确保开设专业必需的经费、实习实训场所及设施设备、教室等教学条件，具备结构合理、相对稳定、能满足教学需要的专兼职教师，切实提学生技能技术水平，提高技能人才培养质量。

二、备案类型

（一）告知性备案。与“33618”现代产业集群强相关专业和重庆市紧缺职业工种对应专业，实行告知性备案。

（二）评估性备案。国控专业实行评估性备案，由学校申报、区县人社部门审核后，市人力社保局将会同有关行业主管部门实地考察评估后备案。

（三）评审性备案。不在上述（一）（二）类情形的专业，实行评审性备案，由学校申报、区县人社部门审核、市人力社保局组织评审后备案。

三、申报数量

（一）技工院校每年新增专业原则上不超过3个。

（二）按照《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于做好2025年技工教育专业设置管理工作的通知》（渝人社办〔2025〕12号）要求，有撤销专业的，每撤销1个原设专业，可多增设1个专业，因撤销而增设专业不得超过3个，若撤销专业为近3年新设专业的，不增加新设专业数量。

四、其他要求

（一）2025年分两批次进行新专业申报，第一期根据申报时间2025年3月20日（星期四）前；第二期申报时间在2024年11月21日（星期五）前。请各校在上述时间内将《重庆市技工院校专业设置申报书》（附件1）及佐证材料一并报至市人力社保局职业能力建设处。

有关区县人力社保部门要按照《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于做好2025年技工教育专业设置管理工作的通知》（渝人社办〔2025〕12号），做好专业动态调整和淘汰、预警工作，加强对辖区内各技工院校的指导力度，对1年未招生和2年未招生的专业分别进行黄色和橙色预警。  

（三）各院校要进一步建立健全专业建设指导委员会工作制度，积极引入经济（产业）行政部门、企业、高职院校的专家和技能大师等参与专业建设工作，确保新专业申报和建设质量。

联系人联系电话：刘佳，88126905；李中琴，88152255。

附件：重庆市技工院校专业设置申报书

附件

重庆市技工院校专业设置

申报书

学校名称：                        （盖章）

申报专业：                        

负 责 人：                        

联系电话：                        

重庆市人力资源和社会保障局制

2025年  月  日

目  录

第一部分 专业设置申报表..............................................................（页码）

第二部分 调研报告..........................................................................（页码）

一、调研背景....................................................................................（页码）

（一）调研目的................................................................................（页码）

（二）调研思路................................................................................（页码）

二、调研基本信息............................................................................（页码）

（一）调研对象................................................................................（页码）

（二）调研方法...............................................................................（页码）

（三）调研内容................................................................................（页码）

三、调研分析...................................................................................（页码）

（一）行业产业调研分析................................................................（页码）

（二）企业调研分析........................................................................（页码）

（三）同类院校调研分析................................................................（页码）

（四）毕业生调研分析...................................................................（页码）

四、调研结论....................................................................................（页码）

（一）人才培养方向定位................................................................（页码）

（二）人才培养层次定位...............................................................（页码）

参考文献...........................................................................................（页码）

调研问卷............................................................................................（页码）

第三部分 人才培养计划..................................................................（页码）

一、教学计划（人才培养方案）....................................................（页码）

二、核心课程教学大纲(课程标准）...............................................（页码）

三、教学实施举措............................................................................（页码）

（一）师资配备情况.......................................................................（页码）

（二）场地设备情况........................................................................（页码）

（三）教学组织形式.......................................................................（页码）

（四）职业素养培养建议...............................................................（页码）

第四部分专业设置可行性论证报告................................................（页码）

第五部分 专业建设规划（三年）

第六部分  佐证材料.......................................................................（页码）

第一部分  专业设置申报表

第二部分  调研报告

一、调研背景

（一）调研目的

（二）调研思路

二、调研基本信息

（一）调研对象

（二）调研方法

（三）调研内容

三、调研分析

（一）行业产业调研分析

（二）同类院校调研分析

（三）毕业生就业调研分析

四、调研结论

（一）人才培养方向定位

（二）人才培养层次定位

参考文献

调研问卷

第三部分  人才培养计划

一、教学计划（人才培养方案）

二、核心课程教学大纲(课程标准）

三、教学实施举措

（一）师资配备情况

1．专任教师情况

2．企业兼职教师

（二）场地设备情况

1．校内实训基地

2．校外实习基地

（三）教学组织形式

四、职业素养培养计划

第四部分 专业设置可行性论证报告

另附本校专业建设指导委员会组建相关文件。
第五部分  专业建设规划（三年）