重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2022年“百万英才兴重庆”引才活动需求征集的通知
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渝人社办〔2022〕104号
各区县（自治县）人力社保局、两江新区组织人事部、西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局，市级有关部门人事（干部）处，各有关单位：
为深入贯彻习近平总书记在中央人才工作会上关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实市委人才工作会议精神，切实做好2022年“百万英才兴重庆”系列引才活动，精准引进我市急需紧缺人才，现就征集人才需求有关事宜通知如下：
一、活动形式
全市以“百万英才兴重庆”为品牌，以需求为导向，重点围绕我市七大支柱产业和33条产业链，通过“线上+线下”相结合的方式组织富有针对性的引才活动，营造“近悦远来”人才生态，擦亮重庆城市名片。各区县精心策划，积极推进“专业化、精准化、区域化”引才工作。实现市级、区县、部门和用人单位多方联动，共同打造引才聚才服务平台，切实增强引才实效。
二、岗位要求
需具有本科以上学历或初级以上专业技术职称或高级工以上职业技能等级或年薪在全市就业人员平均工资1.5倍以上（渝人社办〔2021〕30号）。
重点围绕以下5个方面①符合（渝府发〔2009〕58号）文件的国（境外）高层次人才相关岗位；②符合鸿雁计划（渝府发〔2017〕14号、渝人社发〔2017〕295号）相关岗位；③我市七大支柱产业和33条产业链相关岗位；④数字经济相关岗位；⑤区县人才项目岗位（政策详见重庆英才网首页—人才政策—区县政策）。
三、实施步骤
（一）需求征集
用人单位登录重庆英才网，填报2022年岗位需求信息。
（二）供需匹配
符合相关要求岗位由市、区县人才公共服务机构、中国（重庆）数字经济人才市场和人力资源机构提供人才供给服务。
（三）活动组织
市人才中心、各区县根据供需匹配情况，安排线上、线下引才活动，邀请用人单位和人才参加。
（四）活动实施
市人才中心、各区县统一发布活动相关信息，开展活动宣传、会场服务、后续对接等。
（五）跟踪服务
用人单位应如实填报参加活动意见反馈表，加大意向人才对接力度，做好签约入职人才的统计报送。
四、组织保障
（一）“百万英才兴重庆”系列引才活动在市委组织部和市人力社保局的领导下，由市人才中心、各区县人力社保部门具体组织实施。
（二）参加市级引才活动的用人单位由市人才中心提供引才信息发布、市场化精准匹配推荐、场地租赁布置、物资设计印制、现场活动执行等服务。市级部门联动、市区联动组织的引才活动由市人才中心给予一定经费支持。市级有关部门、区县（自治县）在“百万英才兴重庆”的品牌下自行组织开展引才活动。
五、工作要求
（一）各区县（自治县）人力社保部门、市级有关部门、有关单位要高度重视人才需求征集工作，区县（自治县）人力社保部门主动对接组织部门，及时组织用人单位在重庆英才网填报人才需求，并充分做好宣传发动工作。
（二）各用人单位请于2022年5月31日（星期二）前登录重庆英才网完成需求填报（具体操作详见附件1），并确保填报信息的真实完整。
（三）各级引才专员需切实发挥好自身职能职责作用，积极展开需求填报工作，填报结果将纳入全年引才专员绩效考核。
（四）重庆英才网已纳入重庆市政府“渝快办”政务服务平台统一用户体系标准，已注册的用人单位今年首次登录请按要求完善法人信息，未注册的请按指引和要求完成注册并登陆。
联系人及联系方式
蒋 娇（引才活动咨询），86898650、17723761510；
叶蜀平（网站技术咨询），88152787、13452072907。
附件：2022年“百万英才兴重庆引才活动”需求填报流程及注意事项
重庆市人力资源和社会保障局办公室
2022年4月21日
（此件公开发布）
