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重庆市人力资源和社会保障局
重庆市民政局重庆市退役军人事务局
重庆市总工会重庆市工商业联合会关于
开展2021年金秋招聘月活动的通知
渝人社〔2021〕369号
各区县（自治县）人力社保局、民政局、退役军人事务局、总工会、工商联，两江新区社会保障局、民政局、退役军人事务局、总工会、工商联，重庆高新区政务服务和社会事务中心，万盛经开区人力社保局、民政局、退役军人事务局、总工会、工商联：
为帮助我市企业解决招工稳工难题，促进人力资源供需匹配对接，按照人力资源社会保障部、民政部、退役军人事务部、全国总工会、全国工商联《关于开展2021年金秋招聘月活动的通知》（人社部函〔2021〕134号）要求，定于10月至11月中旬在全市范围开展2021年金秋招聘月活动（以下简称“招聘月活动”）。现就有关事项通知如下：
一、活动时间
2021年10月至11月中旬
二、活动主题
“就”在金秋，“职”面未来
三、服务对象
（一）以招聘需求较大的民营企业、中小企业为重点，同时面向有招聘需求的各类企事业单位和社会组织。
（二）以登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人等为重点，同时面向各类求职群体。
四、活动内容
（一）帮扶重点人群就业。结合重点人群就业需求，有针对性的开展“送政策、送服务、送岗位上门”活动，同步开展政策咨询和职业指导。对长期登记失业人员，要开展失业原因分析，结合实际情况予以解决或提出就业建议。对离校未就业高校毕业生，要开展实名制服务，摸清就业意向，为其推送招聘岗位信息，提供职业指导、职业培训、就业见习等服务。对困难毕业生，要突出重点落实“一对一”帮扶举措。对有就业意愿的待业失业退役军人，要加强就业指导和岗位推介服务。
（二）保障重点企业用工。要深入摸清重点企业缺工人数、空岗结构、招聘难点等，形成重点企业用工需求清单，有针对性的开展重点企业用工常态化服务活动。各区县（自治县）要利用公共就业网、微信公众号等信息平台，设立重点企业招聘专区，优先发布重点企业招聘岗位信息，多批次组织专场招聘活动，多渠道为重点企业用工提供有力支持。
（三）强化企业用工指导。要开展“金秋访企”活动，重点走访长期缺工企业，为企业开展用工指导，帮助优化招聘策略，稳定工作岗位，营造和谐劳动关系，引导企业科学用工稳工。要为民营企业提供劳动用工政策咨询、市场工资价位指导、劳动合同示范文本等服务，引导企业依法用工。支持搭建企业用工余缺调剂平台，指导富工企业与缺工企业积极开展用工对接。
（四）开展精准招聘活动。采取“线上+线下”相结合的方式灵活进行。线上活动部分，依托“重庆英才·职等您来”网络直播招人招才公共服务平台，在招聘月活动期间持续开展直播带岗，确保周周有直播，招聘不间断。各区县（自治县）可结合自身实际，分专业分行业分群体开展各类专场直播招聘，并向“重庆英才·职等您来”网络直播招聘推荐用人单位和招聘岗位。线下活动部分，依托登记失业人员信息、离校未就业高校毕业生实名登记信息、退役军人就业台账等数据，做好供需匹配，开展精准化招聘活动。调动激发社会团体、社会服务机构、基金会等社会积极性，动员所属力量和资源，挖掘一批岗位信息，组织专场招聘活动，积极做好社会组织与劳动者对接服务工作。
（五）加强政策宣传推介。积极广泛开展“就业政策大宣讲”活动，梳理打包支持企业吸纳重点群体就业创业的政策清单，采取短信提示、官网展示、现场发送、官微推送等途径广泛开展宣传。要利用直播带岗、现场招聘等时机，向参与活动的企业及时进行政策宣传，帮助了解政策内容，掌握申请流程，确保政策红利应享尽享。要积极与银行部门、行业协会等开展合作，推动政策咨询和宣传、受理窗口前移，进一步提高就业创业政策知晓度和经办便利度。
五、工作要求
（一）高度重视。各区县（自治县）要充分认清本次招聘月活动对做好稳就业保就业工作的重要意义，把抓好招聘月活动开展作为促进更加充分更高质量就业的有力举措，进一步明确工作责任，加强沟通协调，精心组织实施，把金秋招聘月活动打造成为我市宣传就业政策、强化就业服务的靓丽品牌。
（二）加强领导。区县人力社保部门要做好统筹协调工作，及时汇总招聘会和岗位信息，并按要求上报和发布；民政部门要组织动员社会组织提供岗位信息，积极参加招聘月活动，充分发挥社区工作者作用，协助人力社保部门摸清辖区内登记失业人员就业需求；退役军人事务局要积极发动、组织退役军人参与招聘活动；工会要充分发挥桥梁纽带作用，积极协调职工与企业，做好政策宣传、权益维护等工作；工商联要积极摸清会员单位用工情况，广泛收集岗位信息，提供给当地人力社保部门，并积极发动民营企业参加招聘月活动。
（三）拓宽渠道。重庆就业网（rlsbj.cq.gov.cn/cqjy）将设立“2021年金秋招聘月”活动专栏，发布招聘会和岗位信息，各区县（自治县）要通过多种渠道收集岗位信息，在“重庆就业网”进行统一发布。活动期间，主城各区要发布不少于50家用人单位招聘信息，万州区、涪陵区、江津区、合川区、永川区、长寿区、大足区、璧山区、荣昌区各发布不少于35家用人单位招聘信息，其余区县（自治县）各发布不少于20家用人单位招聘信息。各区县（自治县）要组织好本地区活动，在做好疫情防控的基础上，有序推进线下招聘会。要加强与人力资源服务机构的合作，提供更加特色化、多样化、精细化的服务。
（四）广泛宣传。各区县（自治县）要充分利用电视、广播、报刊、互联网、移动终端等多种媒体，积极宣传招聘月活动时间和内容，及时组织媒体进行跟踪报道，加强对新一轮就业创业政策的集中宣传，全面解读政策内容和办理程序，扩大政策宣传覆盖面，多措并举引导各类求职者登录“重庆就业网”查询招聘会和岗位信息。
（五）做好安全防护。各区县（自治县）要严格按照疫情防控要求，制定招聘活动现场疫情防护及安全工作方案，落实安全防护责任，摸排苗头性、倾向性问题，制定突发应急预案并及时处置，确保招聘活动安全有序进行。加大岗位信息审核力度，确保用人单位资质和招聘信息真实有效，防止出现各类就业歧视。
招聘月活动结束后，各区县（自治县）要及时汇总活动情况，总结经验做法，分析存在问题，提出改进措施，并将活动总结和“2021年金秋招聘月活动情况统计表”（见附件）于11月19日前上报市人力社保局。活动期间典型做法及成效可随时报送。
六、联系人及联系方式
市人力社保局 周方燕 88633791
电子信箱：jyjsck67510722@163.com
市民政局 何悦 89188253
电子信箱：924562151@QQ.com
市退役军人事务局 李可馨 88986974
电子信箱：582517458@QQ.ccom
市总工会 阎思 63860511
电子信箱：cqszghbzb@163.com
市工商联 陈洪 67511008
电子信箱：308492531@QQ.ccom
附件：2021年金秋招聘月活动情况统计表
重庆市人力资源和社会保障局
重庆市民政局
重庆市退役军人事务局
重庆市总工会
重庆市工商业联合会
2021年10月26日
（此件公开发布）
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地方政府网站
市政府部门网站
区（县）政府网站
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