关于开展2021年度主动监察的通知
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重庆市人力资源和社会保障局办公室
关于开展2021年度主动监察的通知
渝人社办〔2021〕71号
各相关单位：
为持续深化“放管服”改革，优化营商环境，加强事中事后监管，根据年度工作安排，我局按照双随机的原则抽取了305户单位（机构、项目）开展主动监察。现将有关事宜通知如下：
一、监察时间、对象
2021年度主动监察集中在4月至9月，主动监察包含日常巡视检查及书面审查。
日常巡视检查对象详见《2021年日常巡视检查监管单位抽取名单》（附件1），我局将提前1周通知被检查单位日常巡视检查具体时间，若受检单位因故无法在约定时间接受检查，请及时与我局进行沟通。
书面审查对象详见《2021年书面审查监管单位抽取名单》（附件2）。
二、监察方式
（一）日常巡视检查
1.受检单位自查。受检单位对照通知要求，认真准备受检资料（附件3），积极开展自查自纠，并填写《劳动用工自查情况登记表》（附件4），准备接受巡视检查。
2.现场检查。巡视检查组进入受检单位，通过听取汇报，查阅书面资料，深入班组车间、工作场地通过问询等方式进行现场检查。并将现场检查情况及时与受检单位交换检查意见，由主办监察员填写《劳动保障监察日常巡视检查登记表》，受检单位负责人签字确认。对轻微违法行为的，主办监察员指出存在的问题，下发《劳动保障监察建议书》，帮助受检单位及时整改完善；对应改未改或存在严重违法行为的受检单位，市人力社保局将依法立案进行查处。
（二）书面审查
受检单位按照《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于做好2020年度企业劳动保障守法诚信等级评价工作的通知》（渝人社办〔2021〕49号）的要求，通过市人力社保局官网（http://rlsbj.cq.gov.cn/）“我要办-劳动保障监察书面审查”功能模块登录，网上申报企业基本情况、劳动用工情况和职工花名册，系统根据企业人数随机抽选待审查人员名单，并通过线下补充报送抽中人员的劳动合同、工资表、考勤记录，以及单位劳动用工规章制度、社会保险申报情况等相关书面资料原件或者复制件，同时受检单位填写《劳动用工自查情况登记表》，由我局对受检单位按要求线下报送的书面资料进行查阅、审核。发现受检单位有轻微违法行为的，由主办监察员指出存在的问题，下达《劳动保障监察建议书》，帮助受检单位及时整改完善；发现受检单位违法行为依法应当给予行政处理或者行政处罚的，将按照程序予以立案，并根据需要对受检单位进行现场调查、检查，依法实施行政处理或者行政处罚。
三、有关要求
（一）各相关受检单位要高度重视，认真准备、填写、报送相关资料。我局将对不按照要求准备、报送资料的单位，依据《劳动保障监察条例》第30条立案进行调查。
（二）请各相关受检单位于4月15日前报送本单位联系人及联系方式（附件6）。
联系人：
第一组：黄揽月 联系电话：88152344
第二组：胡成林 联系电话：88633722
第三组：龙 章 联系电话：88633723
第四组：邱先锋 联系电话：88633703
附件：1．2021年日常巡视检查监管单位抽取名单
2．2021年书面审查监管单位抽取名单
3．日常巡视检查受检资料清单
4．劳动用工自查情况登记表
5．书面审查报送资料清单
6．用人单位联系方式
重庆市人力资源和社会保障局办公室
2021年4月8日
（此件公开发布）
