关于做好新职业师资培训工作的通知
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重庆市人力资源和社会保障局办公室
关于做好新职业师资培训工作的通知
渝人社办〔2021〕37号
各区县（自治县）人力社保局，两江新区社会保障局、重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局：
为提升我市新职业培训师资能力，促进新职业技能人才培养，根据市政府办公厅《关于印发重庆市职业技能提升行动实施方案（2019－2021年）的通知》（渝府办发〔2019〕86号），现就新职业师资培训有关事宜通知如下：
一、培训对象
我市职业技能提升行动培训机构目录中的职业院校、技工院校、民办职业培训机构、行业培训中心、企业培训中心的专兼职教师以及企业、行业协会从事新职业相关工作的从业人员，一般应具有相关专业大学本科以上学历，或者中级以上专业技术职称或高级工以上职业资格（或职业技能等级），并具备相关从业经历。
二、培训项目
根据全市新职业培训规模，分批开展互联网营销师、全媒体运营师、数字化管理师、供应链管理师、电子竞技运营师、健康照护师、康复辅助技术咨询师等新职业师资培训（见附件1）。
三、讲师职责
完成新职业师资培训课程、结业考核合格的学员，由重庆市新职业高技能人才培训示范基地（重庆市职业技能公共实训中心）颁发重庆市新职业培训讲师证书，承担以下职责：
（一）按照《重庆市新职业培训标准》《重庆市新职业考核标准》，作为培训机构新职业项目开设的师资，承担新职业课程培训和结业考核任务；
（二）按照职业技能鉴定评价考评员的规定，积极参加相关职业考评员培训，承担相关职业鉴定评价任务；
（三）按照人力社保部门工作安排，承担新职业培训课程开发、教材编修、培训质量评估等工作；
（四）承担新职业相关技术技能研究和交流合作；
（五）主管部门安排的其他工作。
四、有关事项
（一）新职业师资培训工作由市人力社保局职业能力建设处负责统筹协调，市就业服务管理局负责工作指导、师资库建设和服务管理等工作，市职业技能公共实训中心承担培训任务，做好方案制定、政策宣传、资格初审、培训实施等具体工作。
（二）本次培训根据不同的培训项目，灵活采用理论+实操、线上+线下相结合的培训模式，培训周期一般为5天左右。参训人员应提前做好工作安排，参训期间严格执行考勤制度，无特殊情况不得请假、旷课，确保培训质量。
（三）参训人员要遵守廉洁自律规定，厉行勤俭节约，严格执行中央八项规定和《干部教育培训工作条例》、《重庆市干部教育培训学风建设“十不准”》等要求。
（四）相关培训费用由市职业技能公共实训中心据实收取，参训人员回原单位按规定报销。
（五）各区县（自治县）人力社保部门要加强政策宣传，鼓励各类师资参加新职业师资培训。参训人员请填写培训报名表（见附件2），经主管部门签章后，扫描为PDF，于2021年3月10日前报送至电子邮箱：65941030@qq.com，原件同时邮寄至：重庆市巴南区渝南大道901号重庆市职业技能公共实训中心 白胜平，电话：89153611。3月10日后，有培训需求的师资可继续通过上述渠道报名，市职业技能公共实训中心收集、审核后，分批次组织开展培训工作。
附件：1．人力资源社会保障部发布的38个新职业
2．新职业师资培训报名表
重庆市人力资源和社会保障局
2021年2月25日
（此件公开发布）
