重庆市乡村人才振兴工作会召开。华龙网记者 姜念月 摄
12月25日，重庆市乡村人才振兴工作会（下称“会议”）在重庆市人力社保局召开。会议发布了重庆市乡村人才培育“五万计划”实施方案、2024年重庆市专家服务团、2024年重庆市乡村人才振兴重点工作计划。
会议发布了重庆市乡村人才培育“五万计划”实施方案。具体来看，到2027年底，实施高校毕业生“三支一扶”计划招募选拔3000名以上，招聘乡镇（街道）事业单位人才20000名以上，选派500个以上专家团队5000名专家服务乡村，开展乡村人才技能培训5000人以上。农村经营管理人才达到15万人，社会工作人才达到9万人，高校毕业生和外出务工青年返乡就业创业达到3000人，培育“法律明白人”10万名以上。培育乡村工程技术人才13000名。其中，住房城乡建设领域培育乡村建设工匠（含带头工匠）8100名，“三师一家”（规划师、建筑师、工程师、艺术家）设计下乡人才队伍1000名、村镇建设管理人员2000名，交通工程建设领域培育公路养护人员1500名，水利工程建设领域培育基层管水人员400名，建成一支技术过硬、结构合理、数量均衡的乡村建设工程技术人才队伍。全市五年累计培训10000名农民合作社带头人。全市创建国家级示范社350家，评定市级示范社1300家，区县级示范社1500家。每个区（县）聘请区（县）级辅导员至少5人，每个乡镇至少1名辅导员，为1万家以上农民合作社提供辅导服务，提升农民合作社带头人素质，促进全市农民合作社发展壮大，助推实施乡村振兴。全市累计培训劳务经纪人3万人次以上，经纪人队伍常年稳定在1万名左右，确保每个村、社区至少有1名劳务经纪人开展人社基层公共服务。力争通过2-3年努力，全市劳务经纪人培育管理体系进一步健全，服务能力充分发挥，将人力社保部门服务职能进一步延伸到基层。
西南大学教育专家杨东作心理健康教育讲座
会议发布了第五批重庆市专家服务团项目，分为“基层出题”和“专家发榜”两个大类，其中“基层出题”107个项目，“专家发榜”18个项目，共125个项目。什么是基层出题、专家发榜？重庆市人力社保局有关负责人介绍，即专家服务团选派到基层一线，与服务地建立长效合作机制。有何支持措施？根据评选情况，将给予每个入选项目5万至20万元经费支持，主要用于专家服务团的咨询、劳务、服务、差旅等费用。其中：20%作为工作经费划拨给项目实施单位，80%作为项目经费划拨给专家服务团所在单位。当天的会议为首批重庆市乡村人才振兴示范区（县）创建单位（黔江区、巴南区、永川区、綦江区、铜梁区、潼南区、开州区）、第七批重庆市专家服务基地建设单位（重庆市云阳县专家服务基地、重庆市铜梁区高品质蔬菜研发专家服务基地、重庆市南川区中医药产业专家服务基地、重庆市荣昌区现代农牧产业专家服务基地）代表授牌。
重庆市妇幼保健院、重庆医科大学附属妇女儿童医院孕产保健部负责人王岚在巫山义诊。
近年来，重庆发布了2023年乡村人才振兴重点工作任务清单21条，评选黔江、巴南、永川、綦江、铜梁、潼南、开州7个区县作为首批乡村人才振兴示范区（县）创建单位。市人力社保局制定《支持和鼓励事业单位各类人才服务乡村振兴的薪酬激励若干措施》，推出“双26条”措施，重点建设农村产业、科技、服务人才三支乡村人才队伍，形成政策支持体系，配套薪酬激励措施，全力打造具有重庆辨识度的乡村人才政策体系。实施“百团千名”专家服务基层项目，采用“揭榜挂帅”方式，近3年选派专家团队324个、专家2590名，开展讲学、指导、咨询、示范活动，常态化服务乡村，带动发展产业41.83万亩，创造经济价值66.93亿元。实施“三师一家”下乡建设项目，支持建设37个下乡工作室，选派人员下乡服务5209人次，编制农房建设示范图集71套。实施退休“双高”助力乡村项目，为基层引进教育、卫生、农业、旅游、建设等重点领域退休高级职称、高级技师423人。实施成渝地区双城经济圈专家协作服务基层项目，近三年选派两地专家561名走进永川、石柱、内江、达州等川渝31个市、区、县，开展技术指导1175次，解决难点问题517个，与受援单位签订长期帮扶协议371个，440名专家获聘当地政府“特聘专家”，惠及基层干部群众近8万人。实施鲁渝协作人才交流合作项目，累计选派农业、教育、科技、医疗类1100余名专技人才赴山东交流，培训5.8万人次。实施千名科研顶岗培训项目，择优选派基层人员75人赴市外知名高校、院所、企业顶岗学习，帮助基层解决产业、项目、课题难题。实施人才培育“五万计划”项目，分5年每年培育1万名乡村振兴公共服务、乡村治理、设施建设、农民合作、劳务经纪领域重点人才。来源：华龙网
