为促进高校毕业生高质量充分就业，2023年大中城市联合招聘秋季活动启动仪式将于9月22日在重庆工商大学举行。同时，将同步举办首场跨区域巡回招聘会，接下来，系列招聘活动将在全国各地陆续开启。

据了解，本次活动由人力资源社会保障部全国人才流动中心、重庆市人力资源和社会保障局、四川省人力资源和社会保障厅、重庆市教育委员会、重庆市经济和信息化委员会、重庆市国有资产监督管理委员会、共青团重庆市委员会、重庆工商大学共同主办。

汇集优质企业400家提供岗位9300个

作为2023年全国大中城市巡回招聘活动的首场招聘会，9月22日，“职引未来一2023年全国大中城市巡回招聘重庆站”将在重庆工商大学开启。

据介绍，本次重庆站招聘会现场预设400个展位，分设省市招聘专区、重庆市“33618”现代制造业集群体系、“满天星”等招聘专区，设数据智显、就业指导、政策宣传、现场面试、高校服务站等服务专区，提供安全、医疗、通讯、综合保障等服务。并在黔江区、涪陵区、合川区、永川区开设招聘分会场。

同时，线上将开设外省市企业招聘专区和重庆市满天星企业、现代制造业招聘专区，设置人才大厅，面向用人单位集中展示求职人才，进一步便利用人单位、求职者寻岗招人。将通过重庆就业网、汇博人才网等开展网络招聘会。

届时，400家市内外优质企业将齐聚现场招贤纳士，提供优质岗位约9300个，覆盖各行各业。其中，市内的华兰生物工程重庆有限公司、赛力斯集团股份有限公司、重庆建峰工业集团、重庆市恩睿斯科技有限责任公司、重庆凯安机电制造有限公司、新中天环保股份有限公司等优质企业带来了智能制造、生产技术、实施工程师等岗位，最高年薪72万元；

市外的中铁山桥集团有限公司、东软集团股份有限公司等优质企业带来了研发技术员、机械工程师等优质岗位，最高年薪50万元。

活动现场还设有万名大学生精准就业指导专区，从职业兴趣、人格特征、综合潜能等方面对学生进行综合测试及评定，为学生提供就业建议及发展建议，有效帮助学生正确认识自我，树立健康、积极、理性的就业心态，合理规划职业定位，实现精准就业。

创新招聘模式 提高就业服务效率

后续活动有哪些看点？如何开展？对此，人社部全国人才流动中心相关负责人介绍，2023年大中城市联合招聘秋季活动主要是开展线上线下招聘服务，重点是深入高校、社区、街道、园区，灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式现场招聘会。人社部门将加强与教育部门和高校合作，提前摸清毕业生求职需求，组织人力资源服务机构和用人单位进校园服务。

同时，在高校集中、毕业生数量多、就业任务重的城市，长江经济带及中西部欠发达地区城市，组织综合性或行业性跨区域巡回招聘会。各巡回站点提前发布当地毕业生相关信息，各地根据用人单位需求组团参会，周边地区可组织毕业生就近参会。

此外，系列网络招聘活动也即将开启，将结合区域发展战略，聚焦就业需求量大、市场紧缺领域，持续推出行业性、区域性专场招聘会。

“大中城市联合招聘秋季活动是我们今年组织的就业服务专项活动之一，致力于搭建用人单位和高校毕业生沟通桥梁，畅通人才流动渠道。”人社部全国人才流动中心相关负责人表示，接下来，将进一步整合各地就业资源，结合本地产业特点、高校毕业生和用人单位需求，创新招聘模式，提高服务效率。