促进就业、服务民生……重庆人社携手重庆联通要做这些事
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9月28日，重庆市人力社保局(下称“重庆人社”)和中国联通重庆分公司(下称“重庆联通”)签订战略合作框架协议(下称“协议”)，双方将围绕就业、社保、人才引进、人才服务、信息化建设等多个领域开展深度合作，推动信息技术与人力社保业务融合创新，助力重庆人力社保事业高质量发展。
协议明确，重庆人社将支持重庆联通积极参与建设人社西部(重庆)数据实验室，加强人社数据资源产业化研究，在实施就业优先政策、推动社会保险经办提质增效、推动人力资源高效配置、构建和谐劳动关系等方面形成可落地成果，共同探索大数据、区块链等新技术在人社领域的创新应用。
在提升重庆英才服务质效方面，重庆人社支持重庆联通利用联通研究院西部分院业务专家、行业专家、技术专家等高端人才资源，按程序申报成立博士后工作站;重庆联通设立重庆英才VIP服务专席，为重庆英才卡持有者提供专属定制化的优惠通信服务套餐。重庆人社帮助重庆联通引进具备相关领域丰富经验的高层次人才。
在协同培养新型技能人才方面，双方将联合打造场景化、集职业教育培训和职业人才交流于一体的综合服务引领平台，助力重庆市技能人才培养。
在促就业践行央企社会责任方面，重庆联通根据公司岗位需求，每年为应届大学毕业生提供一定数量的就业岗位和见习岗位;重庆人社将支持重庆联通按程序申请设立就业见习基地，并按规定给予相应政策支持。
在5G和物联网应用助力智慧产业园服务方面，重庆联通将发挥5G网络优势，以及在重庆本地的支撑优势，通过视频监控、物联网传感器等技术手段，助力打造“智慧园区”，为实现园区服务一图感知、一屏管理、一体联动指挥提供技术支撑。
在5G智慧校园建设和应用方面，双方将在5G+智慧校园、三个课堂、5G全息课堂、XR沉浸式教学、AI综合素质评价、职业教育校企合作和职业教育优质资源共享等方面展开深度合作，帮助技工院校丰富教学内容、提升教学水平。
在共同打造便民服务新通道方面，重庆人社将结合川渝人社合作、“15+5”人力社保便民服务圈等工作需要，支持重庆联通依托自身营业网点，在社保卡发行、养老待遇资格认证、农民工服务等方面开展合作，将人社业务通过通信服务向基层延伸。同时，重庆联通将通过短信、附近推等方式提供就业岗位和政策信息的精准推送，为全市各级公共就业服务机构提供菜单式、特惠性服务。
在助推12333服务品质提升方面，双方将通过科技赋能、功能迭代、专业运营，交互培训等，进一步提升12333热线效能，让企业和群众诉求及时答、准确答、权威答，确保事项办得成、办得快、办得好。
市人力社保局局长黎勇介绍，近年来，市人力社保局以信息化为引领、以数字化为驱动，创新推动人社事业高质量发展，如建设全国首家数字经济人才市场，持续推进“智慧人社”建设，率先建设人社西部数据实验室等。此次签订合作协议后，双方将围绕数字产业化、产业数字化的方向，积极探索“人社+通信”服务新模式，汇聚双方的资源、信息、技术，充分发挥“1+1＞2”的优势，实现经济效益与社会效益双丰收。
市人力社保局相关负责人表示，此次双方签订战略合作，将进一步促进我市更充分更高质量就业，同时为我市人才引进培养、人力社保服务等与老百姓息息相关的民生事务插上智慧“翅膀”，在培育重庆“近悦远来”人才生态同时，也让人社公共服务的可及性和便捷性不断提升。
