黎勇副局长专题调研两江新区博士后工作
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黎勇副局长专题调研两江新区博士后工作
黎勇副局长调研中科院计算所西部高等技术研究院
8月26-27日，市人力社保局党组成员、副局长、市博管办主任黎勇带队赴两江新区，专题调研北京理工大学重庆创新中心、重庆诺奖二维材料研究院、华东师范大学重庆研究院、中科院计算所西部高等技术研究院、重庆通用航空集团等新型研发机构博士后工作。
调研中，黎勇副局长对新型研发机构的办院模式、科研团队建设、博士后人才引进和政策配套等情况进行了详细的询问，对我市博士后政策进行了宣传解读。黎局长表示，市人力社保局将大力支持新型研发机构建立博士后科研人员招引平台，鼓励设立市级博士后科研工作站，各新型研发机构要充分利用自身优势，与国内外高校、科研机构广泛开展交流合作，加大博士后人才招引力度。
黎勇副局长调研重庆通用航空集团
调研结束后，黎勇副局长对博士后工作提出三点要求：一是加快博士后招引平台建设。要摸清国内外知名院所在渝设立的分支机构、新型研发机构基本情况，掌握我市获得国家和省市级科技奖获奖单位、科技创新基地、重大科技基础设施及各企事业单位对博士后人才的需求，鼓励其设立博士后工作站，对符合条件的单位做到应设尽设，为博士后人才来渝发展提供更多平台和空间。二是加强博士后政策宣传。要充分利用新媒体、互动H5、网络直播等“互联网＋”的形式，对政策进行全面、深入、细致地解读，将政策精准推送到每一个设站单位、每一名博士后人员。同时，要结合我市博士后流动站、工作站的需求，在博士生规模较大、专业对口的高校，采取现场宣讲、沙龙互动等方式，广泛宣传博士后政策，积极营造“近悦远来”的人才生态。三是加大博士后招收力度。要全面统计分析我市博士后来源的数量、结构，充分利用好大学开学和博士毕业季两个时间节点，大力推介我市博士后流动站、工作站，通过“走出去，引进来”的方式，大力招收博士后，力争在博士后人才招引数量上取得新突破。
