关于市政协四届五次会议第0216号提案的复函_重庆市人力资源和社会保障局

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[ 主题分类 ]	其他	[ 体裁分类 ]	政协提案办理
[ 发布机构 ]	市人力社保局	[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2020-04-10	[ 发布日期 ]	2017-06-01

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[ 发布日期 ]	2017-06-01
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关于市政协四届五次会议第0216号提案的复函

日期：2017-06-01

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重庆市人力资源和社会保障局关于

市政协四届五次会议第0216号提案的复函

渝人社函〔2017〕730号

王任林委员：

您提出的《关于在我市企业中推行一线主管技能训练（TWI）的提案》（第0216号）收悉。经与市财政局、市经信委、市中小企业局共同研究办理，现答复如下：

您的提案介绍了TWI的由来、内容、作用和国内外现状，指出了推广中存在进程较慢、成本较高、效果较差等问题，并提出了相应的政策建议，对提高企业管理效率和管理水平具有重要的价值，为在职职业教育的发展提供了非常有意义的指导。

近年来，我市采取切实措施，多方争取有关经费和政策，助推企业职工职业教育发展，取得了一定成效。一是构建了企业职工教育发展的政策体系。在市委、市政府的纲领性文件—《关于大力发展职业技术教育的决定》（渝委发〔2012〕11号）指引下，市级相关部门相继出台了《巴渝工匠2020计划》《关于深入推进学习型城市建设的实施意见》《重庆市专业技术人才知识更新工程实施方案》等一系列配套文件，构建了相对完善的政策体系。二是落实财政专项经费支持企业职工教育。出台了企业职工技能培训补贴政策，并落实了专项财政资金，凡我市企业新录用的“四类人员”均可按规定参加企业职工岗前培训并享受补贴政策，企业在岗农村转移就业劳动者均可享受在岗技能提升培训补贴。三是加大在职职工培养平台建设力度。获得人社部批准建设“中国（重庆）职业技能公共实训中心”，获批14个国家级高技能人才培训基地，评选建立119个技能大师工作室，以上各类机构培养的人员中，除少数职业院校师生外，90%以上均为企业职工。

以上各项工作的开展，有效提升了企业职工的素质和技能水平，为在我市企业中推行一线主管技能训练（TWI）奠定了良好基础。在今后的工作中，我们将仅仅围绕《巴渝工匠2020计划》等政策文件的部署，更加重视企业职工教育及培训，并在此基础上，大力推动TWI培训项目开展和推广工作。一是继续支持开展TWI项目培训。鉴于我市从2014年底就开展了此项培训工作，重庆市企业管理学校已经开展了20户大中型企业培训。在此基础上，我们将继续支持该项目，并积极配合市经济信息委会，联合市财政局、市国资委、市教委等部门，加大TWI项目在全市范围内的宣传推广。二是支持开展高技能人才培训项目。据了解，重庆企业管理干部学校开展TWI培训具有丰富的经验和较强的培训能力，鉴于此，我们将大力支持该校开展高技能人才培训项目。目前，高技能人才培训项目主要有企业新型学徒制和技师培训两个，并有专项财政补贴资金（从全市就业补助资金中列支）。结合项目开展情况，2017年度支持该校开展企业新型学徒制培养500人、技师高级技师培养500人，共计1000人。在工作开展过程中，我们将与校方及时沟通，认真做好服务保障工作。三是深入研究纳入财政补贴范围的可行性。市财政2016年安排职业培训补贴资金近3亿元，主要用于各项职业技能培训、技师培训、新型学徒制培训等。对于TWI培训是否能纳入相关培训补贴范畴，我们将会同相关部门进行充分论证，争取给予更大力度的支持，并对TWI培训进行调研认定，不断提升培训的针对性和实效性。

总之，我们将积极支持并推广TWI培训项目，努力做好在职职工培训工作，提高在职职工素质和技能水平。也请您及其他委员及时提出指导性的意见、建议，共同为推动重庆职业教育发展作出贡献。

此复函已经我局领导审签。对以上答复您有什么意见和建议，请及时反馈我们，以便进一步改进我们的工作。

重庆市人力资源和社会保障局

2017年6月1日

联系人：董涛

联系电话：88126901

邮政编码：401147

抄送：市政府办公厅, 市政协办公厅。

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