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渝人社函〔2025〕1262号
同意公开
重庆市人力资源和社会保障局关于
市政协六届三次会议第1293号提案答复的函
杨婧委员：
您提出的《关于加强技能人才职业培训的建议》（第1293号）收悉。经与市教委共同研究办理，现答复如下：
一、关于“建立技能人才培训工作体系”事项
“十四五”以来，我市全面落实党中央、国务院决策部署，建立职业技能培训工作协调机制，形成人社统筹、部门参与、分类实施的工作格局。依据就业市场需求、培训成本，制定差异化培训补贴政策，引导培训资源向重点产业、急需紧缺职业（工种）倾斜，全市累计开展补贴性技能培训158万人次，促进就业超过85万人，培训项目与产业匹配度达到80%，700余所民办职业培训学校年均开展市场化培训110万人次，为就业市场输送了大量适配性强的技能人才。
下一步，我们将在市委、市政府领导下，构建人社牵头、部门协同、上下联动、社会参与的“大培训”工作机制，强化政策、资金、项目协同，形成工作合力。发挥行业部门职能优势，支持做好技能人才缺口信息摸排，联合开展专项培训，增强重点产业紧缺技能人才供给能力。实施技能强企工程，支持企业特别是链主企业、龙头企业设立职工培训中心，开发行业培训标准，围绕岗位开展培训。加强公共实训基地、高技能人才培训基地、职业培训机构等建设，培育和打造一批特色鲜明、培训质量高、就业效果好、示范作用强的职业技能培训品牌。
二、关于“加大技能人才培训培养力度”事项
我们围绕重点产业发展和技能人才培养需求，动态调整职业技能培训目录，2025年公布培训项目422个，其中急需紧缺培训项目346个，占比达82%；组建市域产教联合体36个、行业产教融合共同体51个，形成覆盖全产业链的职业教育产教融合体系；以技工院校工学一体化技能人才培养模式为抓手，推动校企合作、产教协同走深走实，目前，全市技工院校校企共建专业104个，合作企业超过1000家，建设产教融合实训基地139个，开设企业订单班、冠名班200余个，年培养学生3000人次；大力实施职业技能等级认定，年均组织开展技能人才评价30万人次以上，推动相关企业评聘特级技师、首席技师157名，畅通技能人才职业发展通道。
下一步，我们将围绕先进制造、低空经济、现代服务等重点领域以及区域性支柱特色产业、劳务品牌，大力实施职业技能项目制培训，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，每年开展培训5万人次以上，推动人才链与产业链有效融合。支持技工院校围绕重点产业开设相关专业，促进专业设置与产业需求精准对接，促进人才培养与企业用人需求紧密结合；支持技工院校建设产教融合实训基地、技工教育集团等校企合作平台，积极开设企业订单班、冠名班，深化产教融合、校企合作。健全评价机构淘汰退出机制，聚焦评价机构标准化、规范化、体系化建设，动态公布全市评价机构白名单扶持壮大优质机构。全面推进“新八级工”制度，以首席技师、特级技师评聘为牵引，带动企业职工提升技能等级。
三、关于“加深川渝技能人才协同培养”事项
我们推动川渝两地技工院校在深化教学改革、特色品牌专业共建、产教融合发展、集团化办学等方面加强合作，成立成渝地区双城经济圈技工教育联盟，互派教师交流学习200人次以上。联合开发新职业培训标准、考核规范20余个，培育创业讲师147名、职业培训师818名。联合举办首届“巴蜀工匠”杯乡村振兴技术技能大赛，助推川渝乡村振兴和高技能人才培养。
下一步，我们将聚焦共同创建技能友好城市目标，围绕成渝地区双城经济圈经济社会发展需求，以协同推进西部高技能人才培育总部、“智能+技能”数字技能人才培养试验区、“一带一路”国际技能交流中心建设为载体，进一步坚持平台共建、成果共享、师资互培、认证互通、竞赛共办，加强川渝技能人才合作培养和技能交流，着力培养两地急需紧缺高技能人才，为两地经济发展提供坚实技能人才支撑。
此复函已经市人力社保局谢礼国局长审签。对以上答复您有什么意见，请填写在回执上寄给我们，以便进一步改进工作。
联 系 人：刘路
联系电话：88126902
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抄送：市政府办公厅，市政协提案委。 |
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