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渝人社函〔2025〕670号
同意公开
重庆市人力资源和社会保障局
关于市政协六届三次会议第0262号提案
答复的函
孟小军委员：
您提出的《关于优化应届毕业生认定标准推动高校毕业生主动就业的建议》（第0262号）收悉。经与市委宣传部、市教委共同研究办理，现答复如下：
一、关于制定出台促进高校应届毕业生积极就业政策事项
我们实施百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，创新调整优化政策措施，千方百计促进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业。一是创新制定紧缺岗位就业补贴、一次性灵活就业补贴等政策，突出就业政策和产业发展协同。将补贴对象拓展至离校5年内未就业高校毕业生等青年群体，扩大政策覆盖范围。二是全面落实高校毕业生社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补助等政策，鼓励企业吸纳高校毕业生等青年就业。三是联合市经济信息委、市财政局出台12个县制造业就业补贴政策，助力基层制造业揽才发展。四是联合市委组织部、市教委、市国资委印发《关于高校毕业生就业有关事项的通知（试行）》，放宽我市公务员、事业单位、国有企业面向高校毕业生招录（招聘）岗位的报考条件。
二、关于鼓励大学毕业生树立“先就业再择业”理念事项
我们强化生涯教育与就业指导、加强就业教育引导、健全就业实习与见习制度，引导高校毕业生“先就业再择业”。一是开设就业指导必修课，邀请专家开展专题讲座等形式，帮助毕业生分析当前就业形势，引导毕业生到国家重点领域、重要产业行业就业，鼓励毕业生积极参与基层就业项目，到军队、到新兴产业、到祖国最需要的地方建功立业。二是举办大学生职业生涯规划大赛，引导毕业生将自己的理想抱负与国家发展需要相结合，科学规划自己的未来发展道路。三是建立高校毕业生就业创业指导专家库，发挥入库专家作用，开展专家巡讲，增强薄弱学校就业指导能力。建设高校就业创业指导在线平台，为更多学生提供精品课程、政策咨询、求职技巧、生涯规划等个性化咨询指导服务。四是实施十万大学生职业体验行动计划。利用寒暑假、毕业学年等时间段，组织大学生到基层机关事业单位岗位实习，到先进制造业、生产性服务业等企业实训，提升职业适应能力。
三、关于严厉打击就业歧视事项
我们完善政策支持保障体系，加大日常执法力度，保障高校毕业生等青年合法权益。一是加强普法宣传，利用微信公众号、公共信息网和《重庆人力资源社会保障》等传媒平台，推送宣传人力社保法律法规，提升劳动者和用工单位的法律意识，营造公平公正就业浓厚氛围。二是开展执法检查。严格按照“双随机、一公开”的工作机制，全市范围内抽取334户（个）用人单位、劳务派遣单位、民办非学历教育培训机构、工程建设项目开展主动监察。三是规范用人单位的招聘行为。指导用人单位在法律法规和政策范围内制定合理的招聘计划、确定招聘条件和标准，对侵犯劳动者平等就业权的，指导劳动者用法律武器维权。
四、关于加强舆论引导事项
我们强化舆论引导，积极构建和谐友好的就业氛围。开展“十个一”系列宣传活动，发布致青年的一封信，征集留渝来渝主题曲和LOGO，播放主题宣传片等。利用网红城市热度，在劳动节和国庆节期间上演“两江四岸”灯光秀，向全国青年发出诚挚邀请，营造青年积极就业氛围。
此复函已经市人力社保局谢礼国局长审签。对以上答复您有什么意见，请填写在回执上寄给我们，以便进一步改进工作。
联 系 人：吴飞
联系电话：88633908
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抄送：市政府办公厅，市政协提案委。 |
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