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渝人社函〔2025〕592号
同意公开
重庆市人力资源和社会保障局
关于市政协六届三次会议第0249号提案
答复的函
陶敏委员：
您提出的《关于自动驾驶技术普及应用进程中稳定就业的建议》（第0249号）收悉。经与市交通运输委共同研究办理，现答复如下：
一、关于“强化职业技能培训与再教育”事项
市人力社保局高度关注自动驾驶技术普及对传统驾驶行业造成的冲击，已就传统驾驶行业从业人员技能提升和转岗培训问题开展相关调研论证。下一步，我们将结合您的建议，围绕自动驾驶产业发展需求，引导职业培训机构开设自动驾驶相关职业培训项目，推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，加强传统出租车和网约车司机职业技能培训，对符合条件的按规定落实职业培训补贴、职业技能鉴定补贴等政策，促进其提升技能、转岗就业。
二、关于“建立灵活的就业保障体系”事项
近年来，市人力社保局始终致力于优化灵活就业保障制度，推进中国特色社会保障体系建设，开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，支持灵活就业人员参加社会保险，按规定享受灵活就业社保补贴政策。对参加失业保险且符合条件的失业人员，根据全市最低工资标准调整，将失业保险金由每人每月1680元提高至1864元，并代缴领取失业保险金期间的医疗保险费。同时，积极向国家建言献策，提出将灵活就业人员纳入失业保险参保范围的建议意见。
三、关于“促进就业市场多元化发展”事项
目前，我市具有出租汽车从业资格的驾驶员共计46万余人，其中，巡游出租车19万余人、网约车27万余人。按照《重庆市智能网联汽车道路测试与应用管理试行办法》（渝府令第350号）规定，市交通运输委将协同公安、经济信息、网信、市场监管等市级相关部门，依法依规支持智能网联汽车（自动驾驶）在我市的测试和示范应用。同时，市交通运输委将强化与公安、网信、信访、人力社保等市级相关部门的密切合作，在充分做好运营安全、社会稳定等多方面评估后，审慎推进智能网联汽车（自动驾驶）在出租汽车行业的推广运营。
四、关于“健全就业市场监测与预警机制”事项
2024年，为强化规模性失业风险监测预警，市人力社保局按照“数字重庆”建设统一部署，会同市级相关部门开发建设了“失业风险监测预警”应用场景，多跨协同、三级贯通推进监测预警和应急处置。同时，会同相关行业主管部门启动重点行业紧缺岗位调查发布工作，鼓励指导区县发布本辖区紧缺人才需求清单。下一步，市人力社保局还将会同相关行业主管部门，探索建立重点行业人力资源需求预测模型，及时归集发布未来职业目录，合理布局零工市场（驿站）、“家门口”就业服务站等“15分钟就业创业服务圈”，为登记失业人员、有转岗需求的传统驾驶行业从业人员等群体就近提供就业创业政策咨询和职业生涯规划、职业指导、职业介绍等就业公共服务。
此复函已经市人力社保局谢礼国局长审签。对以上答复您有什么意见，请填写在回执上寄给我们，以便进一步改进工作。
联 系 人：宾利勇
联系电话：88633707
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抄送：市政府办公厅，市政协提案委。 |
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