关于市五届人大二次会议第0457号建议办理情况的答复函

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[ 主题分类 ]	其他	[ 体裁分类 ]	人大建议办理
[ 发布机构 ]	市人力社保局	[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2020-04-13	[ 发布日期 ]	2019-04-29

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日期：2019-04-29

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重庆市人力资源和社会保障局关于

市五届人大二次会议第0457号建议办理情况的答复函

渝人社函〔2019〕509号

吴庆琛代表：

您提出的《关于加强高级技术人员及高级管理人员健康体检肺癌筛查工作的建议》（第0457号）收悉。经研究办理，现答复如下：

正高级专业技术人员是我市专家人才队伍的重要组成部分，为全市经济社会发展做出了巨大贡献，保障他们的身心健康是我局一项重要工作。根据职能职责，我局每两年组织一次正高级职称专业技术人员体检，最近一次参检人数达4000余人，体检效果得到专家们的高度认可。

一、历年来体检工作开展情况

2011年，根据市政府《关于进一步优化人才环境的决定》（渝府发〔2000〕63号）和《关于印发重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定的通知》（渝府发〔2009〕58号），市财政局、市人力社保局联合印发了《关于调整正高职称专业技术人员健康体检有关事项的通知》，对体检项目和标准等事项进行了调整，明确了体检范围、时间、经费及组织程序，体检工作进一步规范。从2014年起，每年组织召开全市正高级职称专业技术人员健康体检工作座谈会，广泛听取参检专家和所在单位的意见建议，并及时改进落实，不断优化流程，提升效能。2016年，在总结分析历全市正高级职称专业技术人员健康体检报告基础上，结合他们的年龄、职业分布、性别等，不断优化体检项目，并针对性地对大概率普遍性疾病进行重点防范，取得很好的实效。2018年，根据正高级职称专业技术人员的个性需求，在体检套餐的基础上增加自选体检项目，实现“定制化”服务，得到参检人员一致好评。今年，我们计划结合重庆专家数据库的建设，通过信息化手段管理专家体检报告，采用大数据智能分析整理，更加精准的发现不同年龄、群体、性别专家群体面临的健康风险，为进一步提升此项工作的科学性和针对性打下坚实基础。

二、不断优化体检项目，增加体检肺癌筛查工作

对您提的建议，我们已认真研究。近期，经反复征询参检专家代表和医院专业人士意见，一致认为正高级专业技术人员所处的年龄阶段是肺癌的高发期，在体检项目中开展肺癌筛查有利于早期发现、及早治疗并提高治愈率，对于保障正高级专业技术人员的身体健康有着重要意义。为此，拟在每年印发的体检通知中注明高危人群早期肺癌筛查的重要性，并在自选体检项目中增加肺癌筛查。根据承检医院建议，提供两种筛查方式：一是肺螺旋CT平扫，二是血液检测肺癌标志物。参检人员可根据自己身体状况，选择筛查方式。下一步，我们将向市财政争取增加体检经费，提高体检标准，扩大体检范围，将更多的高风险疾病筛查纳入体检范围，更加有力地保障正高级职称专业技术人员身体健康。

感谢您对正高级职称专业技术人员体检工作提出的宝贵意见和建议，也感谢您对我们工作中存在的不足给予的理解和谅解。

此复函已经我局陈元春局长审签。对以上答复有什么意见和建议，请及时填写回执反馈市人大常委会人代工委。

重庆市人力资源和社会保障局

2019年4月29日

联系人：贺丹

联系电话：86868700

邮政编码：401120

抄送：市人大常委会办公厅, 市政府办公厅。

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