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渝人社函〔2025〕635号
A
摘要公开
重庆市人力资源和社会保障局
关于市六届人大三次会议第1304号代表建议
办理情况的答复函
李元果代表：
您提出的《关于加大青年来渝（在渝）就业创业 鼓励、扶持、支持力度的建议》（第1304号）收悉。经与市委组织部、市住房城乡建委、市教委、团市委共同研究办理，完善激励措施突出“高效引才”、注重培养提升突出“长效聚才”、坚实产业根基突出“强效留才”事项已采纳解决。现将办理情况答复如下。
一、关于完善激励措施突出“高效引才”的事项
我市历来高度重视人才工作，采取有效措施加大人才引进、培养和留用工作。一是实施市级重大改革项目“人才创新创业全周期服务机制改革”，一体推进人才分类评价、科研项目管理、科技成果转化、金融服务支持、资源要素集成等5类14项改革举措。二是对首次在渝全职工作并与用人单位签订3年以上劳动（聘用）合同、按规定缴纳社会保险费的青年人才，由区县根据实际情况发放购房或安家补贴。市级按区县实发额的50%给予区县补助，且博士学历及高级职称职级不超过5万元/人，硕士及中级职称职级不超过2.5万元/人。三是强化人才引育，做精做细“百万人才兴重庆”引才品牌，举办重庆国际人才交流大会，通过“线上+线下”“请进来+走出去”“集中+分散”“市级+区县”等方式，开展引才活动326场，引进16840人，其中，博士500人、硕士4456人。
二、关于注重培养提升突出“长效聚才”的事项
我们聚焦产业所需，探索构建“产业、专业、就业、创业”四业连通体系，推进产业与人才融合发展。一是坚持以产业端人才需求为导向、就业端评价反馈为指引，建立完善技能培训紧缺职业（工种）目录。2024年，为高校毕业生等青年开展电工、汽车装调工、人工智能训练师等紧缺职业（工种）培训4.4万人次。二是大力推进“就业—招生—培养”一体化改革，定期发布专业设置指南和紧缺专业目录，组织引导全市高校调整学科专业。2025年，全市上报教育部备案或审批新专业46个，其中工科专业点占比43.5%，撤销专业10个。三是深化校企合作机制，建设生态力学等6个未来技术学院，布局24个市级示范性现代产业学院，建成2个国家级现代产业学院，组建智能网联新能源汽车等4个市级产教联合体，智能装备及智能制造等5个产教联合体，提升人才培养与企业的适应性。
三、关于坚实产业根基突出“强效留才”的事项
我们强化政策引导，加大对企业人才的支持力度。一是创新实施百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，按规定落实高校毕业生社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴、一次性灵活就业补贴、紧缺岗位就业补贴等政策。二是拓展人才平台，重庆两江新区数字经济专家服务基地获批国家级专家服务基地，新设立4个市级专家服务基地。开展“博创未来”博士后沙龙四期，获批国家级博士后科研工作站30个，同比增长329%，新设立市级工作站39个，57个工作站实现博士后招收“零”的突破。
此答复函已经市人力社保局谢礼国局长审签。对以上答复您有什么意见，请及时通过人大代表全渝通应用代表议案建议场景进行评价。
联 系 人：罗美敏
联系电话：88633908
邮政编码：401120
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抄送市人大常委会代表工委，市政府办公厅。 |
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