关于市六届人大三次会议第1214号代表建议办理情况的答复函

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日期：2025-06-09

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渝人社函〔2025〕601号

同意公开

重庆市人力资源和社会保障局

关于市六届人大三次会议第1214号代表建议

办理情况的答复函

张艳代表：

您提出的《关于优化系列就业政策促进我市高校毕业生积极留渝就业的建议》（第1214号）收悉。经与市委宣传部、市教委共同研究办理，优化应届毕业生认定标准、优化事业单位公招准入条件和完善高校毕业生就业支持服务体系事项已经采纳解决。现将办理情况答复如下。

一、关于优化应届毕业生认定标准推动我市高校毕业生主动就业事项

我们积极采纳您提出的优化应届毕业生认定标准的建议。一是联合市委组织部、市教委、市国资委印发了《关于高校毕业生就业有关事项的通知》，放宽我市公务员、事业单位、国有企业面向高校毕业生招录（招聘）岗位的报考条件。二是联合市教委，指导各高校开设就业指导必修课，邀请专家开展专题讲座等形式，帮助毕业生分析当前就业形势，引导毕业生到国家重点领域、重要产业行业就业，鼓励毕业生积极参与基层就业项目，到军队、到新兴产业、到祖国最需要的地方建功立业。三是持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，完善招聘信息管理制度，强化企业主体责任和招聘服务提供者审查责任，确保招聘信息的真实性、合法性。加强劳动保障法律法规宣传，引导应聘人员提高维权意识，并畅通24小时投诉举报热线，依法打击“黑中介”、虚假招聘、就业歧视、付费实习、付费内推等违法违规行为，及时查处滥用试用期、不依法签订劳动合同和拖欠工资等行为。将高校毕业生等青年纳入新就业形态劳动者职业伤害保障试点范围，探索实行行业集体协商机制、劳动纠纷一站式多元联合调解工作模式，依法保障高校毕业生等青年合法权益。四是联合市委宣传部，持续做好我市就业政策宣传，特别是做好《促进2025年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作方案》宣传解读，动态宣传好各区县、各部门出台促进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业的政策举措，不断增强高校毕业生对我市就业政策的知晓度、满意度。五是深入挖掘一批服务重大战略、主动创新创业、扎根城乡基层一线的高校毕业生等青年典型，深入开展宣传报道，全方位展示新时代高校毕业生等青年就业创业精神风貌，引导高校毕业生树立正确就业观、职业观、成才观，多渠道就业创业、建功立业。六是高位运行“三情”联动闭环处置机制，会同市委网信办和市公安局，加强自媒体对我市就业政策不当解读的监测预警，营造良好就业环境。

二、关于优化教育事业单位公招准入条件促进高校毕业生留渝来渝就业事项

我们根据实际情况适当优化教育事业单位公招准入条件。我市每年有数百场事业单位公开招聘考试，包括公开招聘、考核招聘、校园招聘、专项招聘等，大多数岗位（约80%）均从宽设置招聘条件，符合条件的应届高校毕业生均可报考。同时，为积极引进优秀人才（含重庆籍、非重庆籍）来渝就业，我们面向应届优秀高校毕业生组织“校园招聘”，岗位条件根据用人单位实际需求而定，较常规招聘条件略有提高，允许招聘方赴市外引才。

三、关于完善高校毕业生就业支持服务体系，促进高校毕业生高质量充分就业事项

我们积极推动完善高校毕业生就业支持服务体系。一是联合市发展改革委、市经济信息委等部门，实施先进制造业促就业行动，打造产教联合体，2024年促进制造业新增就业15.3万人。实施保障性住房建设、城中村和危旧房改造等重点工程，2024年促进建筑业、房地产业新增就业10.5万人。实施现代服务业就业创业促进工程，2024年促进租赁和商务服务业、信息技术服务业、批发和零售业新增就业17.3万人。二是归集市级相关部门青年就业创业政策解读和经办信息，梳理政策解答口径，印发政策宣传清单，开展政策解读宣传。加力推进高效办成一件事改革，上线“高校毕业生等青年留渝来渝一件事”，集成服务事项9个，促进政策落实精准直达。三是聚焦支持保障体系，升级重庆“24365”智慧就业平台，集成就业指导、求职招聘、生涯规划等一体化服务；聚焦求职招聘体系，建设一批分区域、分行业的高校毕业生就业市场。四是以数智化为引领，持续提升档案服务便捷度，实现全市人才公共服务机构存放的档案100%数字化。依托重庆“智慧人社”一体化平台，接入市级部门数据指标54项，建成全市统一的流动人员人事档案管理经办系统，实现数据向上集中、服务向下延伸。

此答复函已经市人力社保局谢礼国局长审签。对以上答复您有什么意见，请及时通过人大代表全渝通应用代表议案建议场景进行评价。

联系人：罗美敏

联系电话：88633908

邮政编码：401120

抄送：市人大常委会代表工委，市政府办公厅。

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