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渝人社函〔2024〕666号
A
同意公开
谭理代表：
您提出的《关于聚焦青年就业增收推动教育培训与就业协调联动的建议》（第0623号）收悉。经与市农业农村委、市财政局、市国资委、市经济信息委、市教委共同研究办理，现将办理情况答复如下。
一、关于进一步健全机制
目前，我们在市、区县、街道（乡镇）设立了公共就业服务机构，并要求更加突出对青年的创业就业服务。在商圈、网红打卡点、大学城等青年聚集区域、活跃区域打造青年就业驿站，提供就业和人才政策咨询、优质岗位发布、合伙人招募等服务。同时，鼓励区县打造“青年就业广场”“青年发展型街区”等，支持高校毕业生等青年就业创业。全市每年开发6000个基层岗位，鼓励引导大学生基层就业。其中，2024年全市招募“三支一扶”人员752名，已于4月15号开始报名。全市每年将举办6000场招聘会，并通过“渝职聘”公共招聘平台将岗位和活动信息点对点推送至有求职需求的青年群体。
二、关于鼓励创业带动更多就业
近年来，我们持续增加公共财政对职业培训的投入，加大培育青年高素质农民力度。2023年，全市培育高素质农民2.1万人，其中培育青年高素质农民7731人，占培育总数的38.6%。我们将加强补贴、奖补政策研究，进一步加大培育青年高素质农民力度，不断创新培训方式，提升培训效果。结合全市农村实际和青年农民知识特点，创建喜闻乐见的培训模式。持续推动夜市经济发展，打造特色主题青春集市、青年夜市，凝聚青年就业创业人气。
三、关于帮助企业稳岗拓岗
我们按照属地就近原则，为参保人数达到20人及以上的每户企业配备1名服务专员，实现了100%全服务覆盖。同时，大力实施援企稳岗政策，今年一季度为28万户企业降低失业保险费8亿元，同比增长10%；向2345家用人单位发放社保补贴等就业资金2.27亿元，同比增长71.8%；为3685家企业发放“稳岗贷”80.1亿元，稳定岗位10.3万个。
四、关于防范规模性失业风险
2023年底，我局建成规模性失业风险预警监测平台，通过社保断保欠费、劳动争议仲裁、工资欠薪纠纷等大数据，比对分析失业风险，全面提升对规模性失业的提前感知能力。对确需裁员的企业，加强业务指导，稳妥处理好劳动关系问题，做好失业人员再就业帮扶，有效防范化解了28起规模性裁员带来的不稳定因素。
五、关于强化补助资金保障
为加强促进就业资金的监督管理和风险防范，强化资金绩效评价，切实提高使用效益。目前，我局正在建设就业资金监督管理数字化平台，通过信息化手段加强风险防范。同时，持续加大市级财政的投入和向上的资金争取，并督促区县增加区县级就业资金，对资金零投入的区县，不得评为就业先进地区，以此来保障各项政策的兑现落实。
六、关于围绕区域产业转型和升级确定教育培训的目标
我们高度重视职业培训工作，今年一季度，全市组织开展补贴性职业技能培训4.56万人次，达到年度计划16万人次的28.5%，超过序时进度。其中，就业重点群体培训3.93万人次，占培训总量的86.2%，较2023年增长10.5个百分点。以市场为导向的培养方式指导专业设置，实施急需紧缺培训计划，优化培训、评价补贴政策，全面推行“岗位+培训+就业”“用工企业+培训机构+人力资源服务机构”“紧缺工种目录+培训机构目录+培训补贴目录”3个“3+”组训模式，打通求职、用工、培训、招聘全链条，促进“培训链”“就业链”有效融合、高效配置。同时，我们加强各部门的培训资源统筹，合理安排培训项目，避免重复培训，提高培训质量和效率。下一步，我们将继续加大宣传力度，引导青年树立正确的职业观，今年将选树100名在渝就业创业的优秀青年，发挥示范带动作用。
此答复函已经市人力社保局黎勇局长审签。对以上答复您有什么意见，请及时通过人大代表全渝通应用“代表议案建议功能模块”进行评价。
重庆市人力资源和社会保障局
2024年4月22日
联 系 人：李云勇
联系电话：15102391697
邮政编码：401120
抄送：市人大常委会代表工委，市政府办公厅。
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