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渝人社函〔2024〕642号
A
同意公开
卢琪代表：
您提出的《关于加强科技影视人才队伍建设的建议》（第0178号）收悉，经与市教委、永川区政府、市发展改革委共同研究办理，现将办理情况答复如下。
一、关于建设影视科技职业学院
重庆国维科技发展集团有限公司拟在永川用地700亩，总投资20亿元，探索建立“重庆电影职业学院”，以“电影职业学院”为核心基础，围绕电影产业发展数字应用型职业教育，带动全市乃至全国影视文旅、文创产业发展。按照相关政策要求，影视学院设置须结合地方产业发展和人才需求，充分考虑我市高等教育发展结构开展，还应考虑教育部对艺术类专业限制招生规模的要求。同时，高等学校设置政策性强，各地高校设置事项须纳入所在省（市）高校设置五年规划并严格按照规划有序实施。对于申报入规的项目，市教委须组织市高评委专家对项目的必要性、可行性进行评审后报市政府审定，最终报教育部审批。由于新设“重庆电影职业学院”项目未纳入《重庆市高校设置“十四五”规划》，目前暂未实施。
目前，我市有3所艺术类高等院校，其中1所普通本科，2所高职专科，开设有戏剧影视美术设计、艺术与科技等本科专业以及戏剧影视表演、表演艺术等专科专业。另有重庆大学、西南大学、重庆师范大学等14所普通本科高校和重庆传媒职业学院、重庆工商职业学院等13所高职院校开设戏剧与影视学类、广播影视类专业。永川区现有职教院校17所，在永职业院校共开设影视类相关专业25个，影视类相关专业在校学生8118人（其中，五年一贯制学生308人，2023年毕业生1704人）；拥有重庆文理学院广播电视编导等国家级重点专业1个，纪录片创作等国家级精品在线开放课程1个。截至2023年，我市影视类相关专业在校生约6.8万人。接下来，我们将继续支持达瓦科技等影视行业龙头企业，与在渝院校共建产业学院、实训基地、订单班等，培养更多影视行业专业人才。
下一步，我们将支持影视职业学院申报主体根据地方产业发展和人才需求，做好相关高职院校落地永川的前期论证工作。市教委将在市委、市政府的统一部署下，根据前期论证情况，充分考虑我市高等教育发展结构、同类院校设置情况、地方经济社会支撑能力、产业发展和人才需求、申报项目成熟度以及举办者意愿等因素，在启动下一轮院校设置规划时统筹考虑。
二、关于建设科技影视人才培训及认证体系
重庆文理学院、重庆智能工程职业学院等4所院校与达瓦未来（重庆）影像科技有限公司等8家在永川区影视相关企业开展共建实训基地、共建专业、岗位实习等合作；建成重庆科创职业学院西部数字创意产业学院、重庆市永川职业教育中心达瓦数字文创学院等产业学院2个；联合重庆大学电影学院、重庆文化艺术职业学院、四川天一学院等10余所高校开办特色专业及二级学院20余个，在培人数超5000人，目前已累计培育影视工匠逾万人。永川区“光影重庆影视一站式服务平台”已形成1500人的群演库，正逐步培养本土演员，满足剧组拍摄的配角演员、群众演员需求。以影视科技为特色，围绕影视产业全流程，联合爱奇艺、完美世界、达瓦科技等数字文创优质企业，在电影电视剧、广播电视、综艺节目、动漫游戏等全领域，实现年输出影视产业人才1500人。
人力资源和社会保障部公布科技影视人才方面的职业技能等级认定职业（工种）有影视置景制作员、影视烟火特效员、影视服装员、电视摄像员等，由于没有公布国家职业技能标准，目前只有动画制作员可以开展职业技能等级认定。鼓励职业技能培训机构针对性开发影视置景制作员、动画制作员相关培训项目，满足我市影视行业用工需求。目前没有国家职业技能标准的职业（工种），支持影视行业用人单位组织从业人员开展岗位技能提升培训，提升岗位适应能力。
下一步，我们鼓励大中专院校联合影视类企业共同建立行业产教融合共同体，共同汇聚产教资源，制定教学评价标准，开发专业核心课程与实践能力项目，提升学生专业技能水平。引导民办职业培训学校开设科技影视相关培训项目，加强科技影视从业人员职业技能培训，优化职业培训补贴政策，按规定对符合条件的人员给予培训补贴。支持符合条件的用人单位、社会培训评价组织备案为评价机构，面向科技影视从业人员开展相关职业（工种）技能等级认定，提升从业人员技能水平。
三、关于做好科技影视人才服务工作
全市数字文创企业累计22人入选“鸿雁计划”，累计发放数字文创人才服务A卡18张，为持卡人提供子女入学、看病就医、出入境、职称评审等优质服务。达瓦未来（重庆）影像科技有限公司首席执行官卢琪，2021年入选“重庆英才”青年拔尖人才项目，获得人才奖励和研究经费支持。按照《永川区高层次人才服务管理办法》，享受该区“一站式”人才平台所有服务。同时，永川区加大统筹区级各部门各类人才服务事项，及时帮助人才解决实际问题，为科技影视人才提供优质高效便捷服务，为符合条件的科技影视人才提供子女入学、人才公寓、免费停车、旅游服务等服务事项，提升人才获得感。
下一步，我们将引导科技影视企业综合考虑从业年限、劳动强度、技能水平等因素，合理确定从业人员工资水平，并建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的薪酬分配制度，切实提高从业人员薪酬待遇。认真落实《新重庆人才服务管理办法（试行）》，推动服务方式从“人找政策”到“政策找人”，构建全要素、全周期人才服务体系，满足人才多元服务需求，提升人才服务品质。提高与永川区协同服务能力，为符合条件的科技影视人才提供子女入学、看病就医、出入境服务、科技咨询等全方位多层次的贴心服务，推动人才服务数字化、信息化、智能化，为人才发展赋能，切实提升人才对服务的获得感。
此答复函已经市人力社保局黎勇局长审签。对以上答复您有什么意见，请及时通过人大代表全渝通应用“代表议案建议功能模块”进行评价。
重庆市人力资源和社会保障局
2024年4月18日
联 系 人：房 涛
联系电话：88126992
邮政编码：401120
抄送：市人大常委会代表工委，市政府办公厅。
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