渝人社函〔2024〕670号
A
同意公开
颜冬雪代表:
您提出的《关于发展市场化人力资源服务的建议》(第0189号)收悉。经研究办理,现将办理情况答复如下。
一、关于“整合市场资源,数据可共享”的建议
我局积极落实数字重庆建设要求,畅通人力资源市场机构信息在市级部门之间的共享。围绕人力资源市场发展实际,建成了全国首个覆盖全市劳动力的人力资源台账库,打造多重应用场景,推动构建以公共数据提升市场服务能力、以市场化服务方式提升就业服务效能的人力资源开发利用新体系。2023年推出“渝职聘”应用,推进全市公共人力资源市场、经营性人力资源市场招聘求职信息整合共享,打造就业市场信息平台。截至2024年3月底,“渝职聘”平台已汇聚用人单位18.6万户,岗位需求127.9万个,累计投递简历24.73万人,促成就业12.49万人。
下一步,我们将全面贯彻习近平总书记关于“要发挥数据的基础资源作用和创新引擎作用”等重要指示批示精神,鼓励人力资源市场主体利用数据资源创新产品、技术和服务,深挖数据交易价值,培育市场需求,丰富人力资源服务业态。以开发“党建·渝才荟”“渝悦·就业”等数字化应用为契机,探索建立人力资源服务数据共享机制,推动公共就业服务数据向市场开放,搭建人力资源服务信息平台,促进招聘求职数据在公共和市场之间、市场主体之间的高效流动,实现市场各方资源有效整合,切实提高数据利用效能。同时,研究制定数据安全监管、预警制度,做好数据安全风险评估,用好数据脱敏、数据加密等技术,规范人力资源市场秩序。
二、关于“激发市场活力,匹配更精准”的建议
我局组织推动职业介绍业务发展对接活动,明确了加快招聘求职信息平台建设计划。针对市场主体提出的市场化信息平台可能侵害平台外市场主体利益的担忧,明确“渝职聘”公共服务平台属性,建立平台协作公约,切实消除经营性市场主体顾虑,吸引更多市场主体加入“渝职聘”平台,共同推动招聘求职全新信息平台建设。
下一步,我们将加快推动“渝悦·就业”系统功能完善,围绕人力资源开发利用,推动培训、创业、人力资本交易等领域的应用产品开发,建立公共数据向市场主体开放共享机制,依托人力资源台账库信息开展人岗精准匹配、岗位信息智能推送,打造“多渠道接单、平台分单、市场主体优先、公共服务兜底”的职业介绍业务体系,提高就业服务效能,助力平台经营主体发展。
此答复函已经市人力社保局黎勇局长审签。对以上答复您有什么意见,请及时通过人大代表全渝通应用“代表议案建议功能模块”进行评价。
重庆市人力资源和社会保障局
2024年4月26日
联 系 人:赵 飞
联系电话:86868885
邮政编码:401120
抄送:市人大常委会代表工委,市政府办公厅。