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渝人社函〔2024〕607号
A
同意公开
黄义奎代表：
您提出的《关于推动川渝人力社保工作高质量发展的建议》（第1032号）收悉。经与市国资委共同研究办理，现将办理情况答复如下。
一、关于成立重庆西部人力资源商会
人力资源协会商会对搭建政企沟通桥梁、规范行业发展、提升从业人员素质等方面具有重要意义。近年来，我局高度重视人力资源协会商会发展。2016年8月，合并成立了重庆市人才研究和人力资源服务协会，下设人才工作研究专委会、高级人才寻访（猎头）专委会等8个分支机构，拥有会员单位632家，在服务企业发展、推动行业自律、把握行业发展状态、沟通协调相关问题等方面发挥重要作用。成立了合川、江津、永川、渝北等4个人力资源协会商会，在助推区域人力资源服务产业集聚发展等方面发挥了积极作用。
成立“重庆西部人力资源商会”，有利于研究并推广人力资源管理与发展先进理念，促进人力资源企业交流，培养人力资源现代化专业人才，提升行业服务管理水平。下一步，我们将会同民政等部门进行研究，在符合相关规定的前提下，支持成立“重庆西部人力资源商会”，助推重庆市人力资源服务业高质量发展。
二、关于民营人力资源公司参与国企人力资源公司的改革
近年来，重庆市人力资源服务行业取得长足发展，规模持续扩大、服务水平明显提升。截至2023年底，全市共有人力资源服务机构3569家，其中公共机构41家，国有机构118家，民营机构3380家，外资机构6家，港资机构4家，民办非企业等其他性质的机构20家。
民营人力资源服务公司参与国企人力资源服务公司改革，有利于通过国有资本与非公有资本融合发展、优势互补，发展壮大地方人力资源服务企业。下一步，我们将结合“三攻坚一盘活”改革，支持国有人力资源服务企业在改革中与民营人力资源服务企业加强合作。
此答复函已经市人力社保局黎勇局长审签。对以上答复您有什么意见，请及时通过人大代表渝通应用“代表议案建议功能模块”进行评价。
重庆市人力资源和社会保障局
2024年4月13日
联 系 人：朱 毅
联系电话：86868890
邮政编码：401120
抄送：市人大常委会代表工委，市政府办公厅。
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