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《关于高校毕业生就业有关事项的通知（试行）》政策解读
近日，市人力社保局联合市委组织部、市教委、市国资委印发了《关于高校毕业生就业有关事项的通知（试行）》（渝人社规〔2025〕5号）（以下简称《通知》）。现将政策重点内容解读如下：
一、高校毕业生就业政策出台的背景和目的？
为全面落实党中央国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署和市委市政府工作要求，着力缓解高校毕业生“慢就业”“缓就业”问题，提高我市对青年的吸引力，多渠道促进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业，为现代化新重庆建设提供坚实人才支撑。我们出台了《通知》，放宽我市公务员、事业单位、国有企业面向高校毕业生招录（招聘）岗位的报考条件。
二、毕业年度高校毕业生可以我市参加哪些岗位选拔？
毕业年度高校毕业生可以参加我市公务员、事业单位、国有企业面向高校毕业生招考（招聘）的岗位。其报考资格不受就业合同（协议）签订、工作经历、社保缴纳等情况影响。
三、非毕业年度高校毕业生在什么情况下可以参加我市党政机关只面向高校毕业生定向招考的岗位？
高校毕业生在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，在参加重庆市面向社会公开考试录用公务员时，可按应届高校毕业生对待。
四、非毕业年度高校毕业生在什么情况下可以参加我市事业单位只面向高校毕业生定向招考的岗位？
高校毕业生在择业期内（国家规定择业期为二年），未曾被机关事业单位编制内岗位录取（聘用）过的，在报考重庆市事业单位时，可以报考面向应届高校毕业生招聘的岗位。其就业合同（协议）签订、工作经历、社保缴纳等情况不影响其报考。
五、非毕业年度高校毕业生在什么情况下可以参加我市国有企业只面向高校毕业生定向招考的岗位？
高校毕业生在择业期内（国家规定择业期为二年），未曾被机关事业单位编制内、国有企业岗位录取（聘用）过的，在参加重庆市国有企业招聘时，可以报考面向应届高校毕业生招聘的岗位。
六、举例说明
例1：小张是2025年从重庆大学毕业的大学生，毕业后被重庆A公司录用，签订劳动合同并缴纳社会保险。2025年9月份，由于个人原因，小张离职，决定考取编制。请问小张可以报考我市面向高校毕业生的哪些岗位呢？
答：2025年，小张可以报考我市公务员、事业单位或国有企业面向高校毕业生的所有岗位。2026、2027年，小张可以报考我市事业单位面向高校毕业生的所有岗位；在户口、档案、组织关系满足条件的前提下，当前处于未就业的情况下，可以报考我市公务员面向高校毕业生的岗位；如果A公司是非国有企业，则小张可以报考我市国有企业面向高校毕业生的所有岗位；反之，则不可以。
例2：小赵是重庆工商大学2023届毕业生，2024年被我市某区县应急管理局录取。2025年，小赵是否还能报考我市公务员、事业单位或国有企业面向高校毕业生的岗位？
答：不能。在职人员不能报考我市公务员面向高校毕业生的岗位。报考我市事业单位面向高校毕业生的岗位前提是未曾被机关事业单位编制内岗位录取（聘用）过；报考我市国有企业面向高校毕业生的岗位前提是未曾被机关事业单位编制内、国有企业岗位录取（聘用）过。
七、政策解释及咨询电话
（一）政策解释部门及咨询电话
市委组织部：023-63896671；（请在工作时间拨打）
市人力社保局：023-86867818；（请在工作时间拨打）
市国资委：023-67678113。（请在工作时间拨打）
（二）政策经办部门：我市各党政机关、事业单位及市属和区县属国有企业。
国务院部门网站
地方政府网站
市政府部门网站
区（县）政府网站
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