1.为什么要开展外籍“高精尖缺”人才认定工作？

    为贯彻落实国家和重庆市营商环境创新试点有关工作要求，鼓励外籍人才来渝创新创业，市人力社保局会同市科技局联合开展了外籍“高精尖缺”人才地方认定工作。

    2.文件制定的依据有哪些？

    《关于开展营商环境创新试点工作的意见》

    《重庆市营商环境创新试点实施方案》

    《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》

    3.哪些人才可以申请认定重庆市外籍“高精尖缺”人才？

    符合外国人来华工作分类标准中外国高层次（A类）的、列入市重点产业急需紧缺人才目录且符合外国人来华工作分类标准中外国专业人才（B类）的、国际著名奖项提名者、全市经济社会发展需要的和本市有关单位推荐的五大类人才。

    4.地方鼓励性加分政策具体如何加分？

    文件明确了8条外国人来华工作许可地方鼓励性加分政策，符合多项条件的可累计积分，最高不超过10分。获得的地方鼓励性积分用于外籍人才办理来华工作许可。具体包括以下8项：

    对持有市人力社保局出具的《重庆市外籍“高精尖缺”人才确认函》的，奖励积分10分；

    对近三年在国内取得外国高层次人才（A类）工作许可或高层次人才确认函的，奖励积分10分；

    对获得省部级表彰（奖励）的，奖励积分10分；

    对本市大科学装置、国家科技创新基地引进的科研人员，奖励积分8分；

    对市级科技创新基地引进的科研人员，奖励积分5分；

    对入选国内地市级人才计划的，奖励积分5分；

    对在本市创办企业、实际出资额不低于100万元的外籍出资人，奖励积分5分；

    对四川省科技厅给予积分奖励的，奖励同等积分。

    5.重庆市外籍“高精尖缺”人才如何申请认定？

    符合条件的外籍“高精尖缺”人才可填写《重庆市外籍“高精尖缺”人才认定申请表》，提交区县人力社保部门或市级行业主管部门进行初审，也可由用人单位指导外籍人才填写后提交区县人力社保部门或市级行业主管部门进行初审，随后由区县人力社保部门或市级行业主管部门将申报材料报市人力社保局审核认定，通过认定的发放《重庆市外籍“高精尖缺”人才确认函》。

    6.重庆市外籍“高精尖缺”人才可以享受哪些人才政策

    可登录重庆英才网“人才政策”专栏进行查询匹配。

    https://www.cqtalent.com/cqrcwnew/index.html

    7.“绿色通道”服务是指什么？

    市科技局对符合条件的外国人才办理来华工作许可证提供相应便利服务。其中，符合外国高层次人才条件的，申请工作许可可不受年龄、学历、工作经历等限制；符合重点领域紧缺急需外国专业人才条件的，申请工作许可可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。

    8.“容缺受理”服务是指什么？

    市科技局对符合条件的外国高层次人才办理来华工作许可证，部分申请材料可采取“承诺制”，审批时限全面压缩，并可根据需求提供急事急办等服务。

    9.执行时限？

    自印发之日起试行（2年）。

    10.申请注意事项？

    申请人应认真阅读填写说明，准确填写重庆市外籍“高精尖缺”人才认定申请表，用人单位、相关区县和市级行业主管部门应按规定程序进行严格审核把关。

    11.咨询电话？

    市人力社保局：88979829、86867389；

    市科技局：62192269、67183885。

    12.申请材料的邮寄地址？

    邮寄地址：重庆市人力资源和社会保障局（渝北区春华大道99号北区1号楼）1509室。