《重庆市职业技能等级评价机构管理办法》（渝人社发〔2020〕128号）政策解读

    一、什么是职业技能等级评价机构？

    本办法所称职业技能等级评价机构是指经人力资源社会保障部门备案的，依据国家职业技能标准、行业企业评价规范等相关要求，开展职业技能等级认定，并颁发职业技能等级证书的机构。

    二、职业技能等级评价机构分为哪些类型？

    职业技能等级评价机构主要分为开展企业技能人才自主评价的用人单位、开展技工院校学生职业技能等级认定的技工院校、开展第三方评价的社会培训评价组织。

    三、申请备案职业技能等级评价机构需要符合哪些条件？

    （一）在重庆市内依法登记，具有独立法人资格，社会信用良好，无违法违规、失信等不良记录；

    （二）与评价职业（工种）相适应的且符合国家职业技能标准或行业企业评价规范的场地、设备和检测检验仪器，并符合环保、安全和消防等各项要求，评价场地应具备视频监控设备；

    （三）负责职业技能等级认定工作的专门机构和与评价职业（工种）相适应的专职工作人员、考评人员、督导人员、技术专家；

    （四）与评价职业（工种）相适应的题库或试题资源；

    （五）完善的职业技能等级认定管理制度措施，自愿接受人力资源社会保障部门监督；

    （六）坚持把社会效益放在首位，不以评价为营利目的，能够为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障。

    申请开展用人单位自主评价的机构应属于规模以上企业，并建立技能人才培养、评价、使用、激励制度以及技能等级与薪酬挂钩机制。

    申请开展技工院校学生职业技能等级认定的机构应已设立职业技能考核鉴定机构，并建立专业与职业（工种）衔接机制。

    申请开展职业技能等级认定第三方评价的机构应具备相关培训评价经历。

    四、如何变更备案信息？

    职业技能等级评价机构需要变更备案相关信息的，向原备案管理机构提出申请。原备案管理机构按本办法规定的条件和程序进行审查评估后给予变更备案。

    五、人社部门如何对职业技能等级评价机构进行监管？

    一是要对职业技能等级评价机构建立政府监管、机构自律、社会监督的监管体系。二是人社部门会同有关部门采用“双随机、一公开”的监管模式，通过调阅资料、现场检查等方式对评价机构及其评价活动进行抽查检查。三是建立全市职业技能等级认定管理平台，职业技能等级认定活动全部纳入平台监管。四是鼓励考生、新闻媒体和社会组织参与职业技能等级评价机构监督。

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