《关于支持中小微企业开展以工代训工作的通知》（渝人社发〔2020〕87号）政策解读材料
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《关于支持中小微企业开展以工代训工作的通知》（渝人社发〔2020〕87号）政策解读材料
一、出台的背景
2020年5月，人力资源社会保障部财政部印发《关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》（人社部发〔2020〕30号），要求拓宽以工代训范围，支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训，扩岗位、扩就业。对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业，并开展以工代训的，可根据吸纳人数给予企业职业培训补贴。支持困难企业开展以工代训，稳岗位、保生活。2020年5月，人力资源社会保障部办公厅《关于大力开展以工代训工作的通知》（人社部明电〔2020〕29号），进一步明确了以工代训的内容和要求。
二、政策文件主要内容
（一）对中小微企业吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训，以及参保的中小微企业吸纳贫困劳动力、贫困家庭子女、残疾人、零就业家庭成员、连续登记失业两年以上人员、离校两年内高校毕业生、城乡未继续升学初高中毕业生（简称“两后生”，开班时间在毕业当年的7月1日至次年的6月30日）中的农村学员和城市低保家庭学员就业（需在本企业工作且全部缴纳养老、失业、工伤三项社会保险）并开展以工代训的，给予一定期限的职业培训补贴。补贴标准为500元/人.月，最长不超过6个月，单个企业补贴总额不超过6万元。
（二）对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业1个月及以上的中小微企业，组织在本企业工作且全部缴纳养老、失业、工伤三项社会保险的职工开展以工代训，各区县可根据以工代训人数，适当给予企业职业培训补贴。补贴标准为200元/人.月，最长不超过3个月。
三、该项政策受惠或涉及的群体
吸纳贫困劳动力、贫困家庭子女、残疾人、零就业家庭成员、连续登记失业两年以上人员、离校两年内高校毕业生、城乡未继续升学初高中毕业生（以下称“两后生”，开班时间在毕业当年的7月1日至次年的6月30日，下同）中的农村学员和城市低保家庭学员就业的中小微企业；受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业。
四、什么时候开始经办？如何经办
文件印发之后执行，由所在区县（自治县）人力社保局就业服务部门经办。
