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2023年聘用退休‘双高’人员岗位需求一览表(建设领域,2023年9月)

日期: 2023-09-28
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序号区县服务单位岗位名称服务内容(任务目标)服务方式聘请人员资格条件待遇水平用人单位联系方式区县人力社保局联系方式备注
1巴南区渝兴公司工程管理工程全过程管理指导,疑难问题协调解决,工程政策咨询等全职聘用55-65岁,建设类高级职称,具有20年以上工程管理工作经历优先面议联系人:周康职务:工作人员联系电话:18108395073联系人:饶轩菡职务:巴南区就业和人才中心工作人员联系电话:13896110281
2北碚区北碚区金刀峡镇人民政府乡村振兴规划设计岗位规划、设计柔性聘用60-70岁,本科以上学历,规划设计等相关资质,具有相应专业高级职称年薪3联系人:刘科显职务:金刀峡镇政府经发办负责人联系电话:17708326092联系人:江缙职务:事管科科长联系电话:68216264
3北碚区北碚区住房和城乡建设委员会房屋安全技术管理岗对房屋安全排查、鉴定、整治进行技术指导柔性聘用60-70岁,本科以上学历,建筑结构专业,具有相应专业高级职称面议联系人:柳刚职务:住建委工作人员联系电话:13709423941联系人:江缙职务:事管科科长联系电话:68216264
4北碚区北碚区静观镇人民政府规划岗位协助土地规划报批等相关工作柔性聘用60-70岁,本科以上学历,土地规划相关专业,具有相应专业高级职称面议联系人:马居上职务:静观镇政府工作人员联系电话:19946909905联系人:江缙职务:事管科科长联系电话:68216264
5南岸区南岸区农业农村委员会高级水利工程师岗从事水利工程项目管理相关指导工作柔性聘用60-70岁;本科以上学历;水利相关专业;具有相应高级职称面议联系人:杨薇职务:人事干部联系电话:13896294425联系人:陈前黎职务:事管科工作人员联系电话:17347788590
6南川区南川区水利局水利工程施工现场(拟聘用2-3人)项目管理统筹协调建设各方工作,把控工程投资、质量、安全、进度等事宜全职聘用水利类副高及以上工程师面议联系人:田勇职务:办公室主任联系方式:71421911联系人:谈露职务:人才工作科科长联系电话:71420469
7万州区区市政设施维护管理中心工程管理岗从事工程质量、安全等监督管理工作柔性聘用60-65岁;大专以上学历;土木类相关专业;具有15年以上工程管理相关工作经历;具有相应高级职称面议联系人:张蓉职务:工作人员联系电话:58114387联系人:叶蕾职务:副科长联系电话:17783950096
8武隆区重庆市远瞻建筑规划设计有限公司建筑设计岗方案、初设、施工图审查柔性聘用60-70岁;本科以上学历;具有相应高级职称;注册工程师面议联系人:王小慧职务:公司综合部人力管理岗工作人员联系电话:18696909922联系人:朱勐瑶职务:区人力社保局事业科工作人员联系电话:77722036,18723051436
9武隆区重庆市远瞻建筑规划设计有限公司结构设计岗初设、施工图审查柔性聘用60-70岁;本科以上学历;具有相应高级职称;注册工程师面议联系人:王小慧职务:公司综合部人力管理岗工作人员联系电话:18696909922联系人:朱勐瑶职务:区人力社保局事业科工作人员联系电话:77722036,18723051436
10秀山县县规划自然资源局城市规划设计岗从事秀山县城市规划设计工作柔性聘用65周岁以下;本科及以上学历;城市规划、城乡规划相关专业;具有相应专业副高级及以上职称;长期从事城市规划设计和管理工作。每月3000-5000联系人:陈垚职务:办公室负责人联系电话:13896897517联系人:黄前勋职务:事业单位人事管理科科长联系电话:18983568877