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为进一步推进职称制度改革，落实人才优先发展战略，客观、公正、科学地评价和选拔我市信息通信专业人才。初级（含员级、助理级）、中级、高级（含副高级、正高级）。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。
高级职称每个层级设置学历经历和业绩两个类别，业绩条件中只要满足其中二项即可满足申报条件，设置上更加重视成果转化、技术推广成效等实际贡献，同时创新评价机制，破除“四唯”倾向，对确有成绩显著、贡献突出的，可不受学历年限等要求限制，破格申报。
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