对人力资源社会保障行政处罚职权全部制定了裁量基准,并根据轻微、一般及严重违法情形分类、分档设定了裁量空间,使行政处罚更加公平、公正。《裁量基准》包括违法行为类别、违法行为、处罚种类及标准、法律依据、考量因素、各阶次处罚标准等项目,易于查阅,便于执行。
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《重庆市人力资源和社会保障局规范行政处罚裁量权办法》政策解读(2023-06-30)
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